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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und reflektiere den Unterricht in der Pflegebildung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Innovative Bildungseinrichtung mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und bezahltes Masterstudium.
- Warum dieser Job: Verändere die Pflegebildung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld ohne Schichtdienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Bachelor in Pflege oder Pädagogik.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Unterstützung beim Neustart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Pflege – ohne Schichtdienst, mit Wertschätzung und Perspektive! Du hast genug vom ständigen Spagat zwischen Beruf und Privatleben? Du willst Dein Wissen weitergeben und endlich Zeit haben, Deine Arbeit wirklich gut zu machen – in einem Umfeld, das Dich stärkt statt ausbrennt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Pflegepädagog*innen (m/w/d) für unsere Standorte in Dortmund, Essen und Willich, die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in der Pflegebildung gehen – strukturiert, digital und mit echtem Teamspirit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Unbefristeter Vertrag & überdurchschnittliches Gehalt & 30 Tage Urlaub, weil Sicherheit und Anerkennung kein Extra, sondern Standard sein sollten.
- Unterricht auf Augenhöhe – mit Technik von morgen. Moderne Klassenräume mit interaktiven Whiteboards und einer digitalen Infrastruktur, die wirklich funktioniert.
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office. Ob Korrekturphasen, Konzeption oder Online-Unterricht – Du arbeitest dort, wo es für Dich am besten passt.
- Bring-a-Friend-Bonus. Gute Leute kennen gute Leute. Wer neue Kolleg*innen ins Team bringt, wird natürlich belohnt.
- Kollegialität statt Konkurrenz. Transparenz, offene Türen und ein echtes Miteinander – interdisziplinär, inspirierend, unkompliziert.
- Bezahltes Studium. Hast Du schon einen Bachelor in der Pflege oder Pädagogik absolviert, prima! Wir zahlen Deinen Master, ob privat oder staatlich!
- Plus für Deine Zukunft. Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sicherst Du Dir mehr als nur den nächsten Monat.
- Unterstützung beim Neustart. Ob Wohnungssuche oder Ankommen im Team – wir lassen Dich nicht allein.
Deine Aufgaben – mit Struktur und Gestaltungsspielraum:
- Du planst, hältst und reflektierst Unterricht auf Basis unseres schulinternen Curriculums.
- Du betreust unsere Schüler*innen während ihrer praktischen Einsätze.
- Du führst Prüfungen durch, begleitest Examen und entwickelst unsere Lehrkonzepte weiter.
- Du kannst auf Wunsch eine Klassenleitung übernehmen – wenn es für Dich passt.
Das bringst Du mit – oder entwickelst es mit uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege oder Pädagogik (wenn du in den letzten Semestern deines Bachelorstudiums bist, ist es auch okay).
- Ein pflegepädagogisches Masterstudium oder die Bereitschaft, eines aufzunehmen – wir unterstützen Dich auch finanziell!
Und jetzt? Ganz einfach: Bewirb Dich mit wenigen Klicks – wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden. Du wählst Deinen Gesprächstermin – online und flexibel. Und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team! Wenn Du willst, dass Pflegebildung sich wirklich verändert – fang bei Dir an. Werde Teil eines Umfelds, das Deine Kompetenz schätzt und Deine Arbeit erleichtert.
Pädagoge/ Pädagogin m/w/d - Unbefristet Arbeitgeber: VIDACTA Bildungsgruppe GmbH
Kontaktperson:
VIDACTA Bildungsgruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge/ Pädagogin m/w/d - Unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebildung arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach dem Team, den Arbeitsbedingungen und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Und vergiss nicht: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge/ Pädagogin m/w/d - Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegebildung rüberbringen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Qualifikationen und deinen Werdegang.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Und keine Sorge, wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIDACTA Bildungsgruppe GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Organisation informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie Du mit Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine pädagogischen Fähigkeiten und Deine Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen Deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen im Unterricht oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt Dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein echtes Interesse und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen!