Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und halte Unterricht, betreue Schüler*innen und entwickle Lehrkonzepte weiter.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die Zukunft der Pflegebildung mit Teamspirit und digitaler Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wertschätzung und Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Interesse an einem pädagogischen Studium.
- Andere Informationen: Wir unterstützen Dein Masterstudium und bieten einen Bring-a-Friend-Bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Pflege – ohne Schichtdienst, mit Wertschätzung und Perspektive!Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.Du hast genug vom ständigen Spagat zwischen Beruf und Privatleben? Du willst Dein Wissen weitergeben und endlich Zeit haben, Deine Arbeit wirklich gut zu machen – in einem Umfeld, das Dich stärkt statt ausbrennt?Dann bist Du bei uns genau richtig.Wir suchen engagierte Pflegepädagog*innen (m/w/d) für unsere Standorte Willich, Duisburg oder Dortmund , die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in der Pflegebildung gehen – strukturiert, digital und mit echtem Teamspirit.Das erwartet Dich bei uns Unbefristeter Vertrag & überdurchschnittliches Gehalt & 30 Tage UrlaubWeil Sicherheit und Anerkennung kein Extra, sondern Standard sein sollten. Unterricht auf Augenhöhe – mit Technik von morgenModerne Klassenräume mit interaktiven Whiteboards und einer digitalen Infrastruktur, die wirklich funktioniert. Flexible Arbeitszeiten & Home-OfficeOb Korrekturphasen, Konzeption oder Online-Unterricht – Du arbeitest dort, wo es für Dich am besten passt. Bring-a-Friend-BonusGute Leute kennen gute Leute. Wer neue Kolleg*innen ins Team bringt, wird natürlich belohnt. Kollegialität statt KonkurrenzTransparenz, offene Türen und ein echtes Miteinander – interdisziplinär, inspirierend, unkompliziert. Bezahltes Studium Hast Du schon einen Bachelor in der Pflege oder Pädagogik absolviert, prima! Wir zahlen Deinen Master, ob privat oder staatlich! Plus für Deine ZukunftMit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sicherst Du Dir mehr als nur den nächsten Monat. Unterstützung beim Neustart Ob Wohnungssuche oder Ankommen im Team – wir lassen Dich nicht allein.Deine Aufgaben – mit Struktur und Gestaltungsspielraum Du planst, hältst und reflektierst Unterricht auf Basis unseres schulinternen Curriculums. Du betreust unsere Schüler*innen während ihrer praktischen Einsätze. Du führst Prüfungen durch, begleitest Examen und entwickelst unsere Lehrkonzepte weiter. Du kannst auf Wunsch eine Klassenleitung übernehmen – wenn es für Dich passt.Das bringst Du mit – oder entwickelst es mit uns Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf Ein pflegepädagogisches Studium oder die Bereitschaft, eines aufzunehmen – wir unterstützen Dich auch finanziell! Idealerweise erste Berufserfahrung im Unterricht oder in der Praxis Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamgeist und Lust auf pädagogische WeiterentwicklungUnd jetzt? Ganz einfach Bewirb Dich mit wenigen Klicks – wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden. Du wählst Deinen Gesprächstermin – online und flexibel. Und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!Wenn Du willst, dass Pflegebildung sich wirklich verändert – fang bei Dir an.Werde Teil eines Umfelds, das Deine Kompetenz schätzt und Deine Arbeit erleichtert.
Pädagoge / Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: VIDACTA Bildungsgruppe GmbH
Kontaktperson:
VIDACTA Bildungsgruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge / Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deinen Unterricht integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Schüler*innen zu teilen. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Infrastruktur und modernen Lehrmethoden zu beantworten. Zeige, dass du offen für innovative Ansätze bist und bereit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Organisation: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Institution, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und Deine Motivation für die Stelle zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenanzeige ein und erkläre, warum Du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Pädagoge in der Pflege wichtig sind. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Deine Unterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIDACTA Bildungsgruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Schüler*innen und deiner pädagogischen Philosophie.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebildung
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du in der Pflegepädagogik arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Schüler*innen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Dies könnte Unterrichtserfahrungen oder besondere Projekte umfassen, an denen du beteiligt warst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unterrichts.