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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und reflektiere den Unterricht in der Pflegebildung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Innovative Bildungseinrichtung mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und bezahltes Masterstudium.
- Warum dieser Job: Verändere die Pflegebildung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld ohne Schichtdienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Bachelor in Pflege oder Pädagogik.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Unterstützung beim Neustart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Pflege – ohne Schichtdienst, mit Wertschätzung und Perspektive! Du hast genug vom ständigen Spagat zwischen Beruf und Privatleben? Du willst Dein Wissen weitergeben und endlich Zeit haben, Deine Arbeit wirklich gut zu machen – in einem Umfeld, das Dich stärkt statt ausbrennt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Pflegepädagog*innen (m/w/d) für unsere Standorte in Dortmund, Essen und Willich, die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in der Pflegebildung gehen – strukturiert, digital und mit echtem Teamspirit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Unbefristeter Vertrag überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, weil Sicherheit und Anerkennung kein Extra, sondern Standard sein sollten.
- Unterricht auf Augenhöhe – mit Technik von morgen. Moderne Klassenräume mit interaktiven Whiteboards und einer digitalen Infrastruktur, die wirklich funktioniert.
- Flexible Arbeitszeiten Home-Office. Ob Korrekturphasen, Konzeption oder Online-Unterricht – Du arbeitest dort, wo es für Dich am besten passt.
- Bring-a-Friend-Bonus. Gute Leute kennen gute Leute. Wer neue Kolleg*innen ins Team bringt, wird natürlich belohnt.
- Kollegialität statt Konkurrenz. Transparenz, offene Türen und ein echtes Miteinander – interdisziplinär, inspirierend, unkompliziert.
- Bezahltes Studium. Hast Du schon einen Bachelor in der Pflege oder Pädagogik absolviert, prima! Wir zahlen Deinen Master, ob privat oder staatlich!
- Plus für Deine Zukunft. Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sicherst Du Dir mehr als nur den nächsten Monat.
- Unterstützung beim Neustart. Ob Wohnungssuche oder Ankommen im Team – wir lassen Dich nicht allein.
Deine Aufgaben – mit Struktur und Gestaltungsspielraum:
- Du planst, hältst und reflektierst Unterricht auf Basis unseres schulinternen Curriculums.
- Du betreust unsere Schüler*innen während ihrer praktischen Einsätze.
- Du führst Prüfungen durch, begleitest Examen und entwickelst unsere Lehrkonzepte weiter.
- Du kannst auf Wunsch eine Klassenleitung übernehmen – wenn es für Dich passt.
Das bringst Du mit – oder entwickelst es mit uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege oder Pädagogik (wenn du in den letzten Semestern deines Bachelorstudiums bist, ist es auch okay).
- Ein pflegepädagogisches Masterstudium oder die Bereitschaft, eines aufzunehmen – wir unterstützen Dich auch finanziell!
Und jetzt? Ganz einfach:
- Bewirb Dich mit wenigen Klicks – wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden.
- Du wählst Deinen Gesprächstermin – online und flexibel.
- Und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!
Wenn Du willst, dass Pflegebildung sich wirklich verändert – fang bei Dir an. Werde Teil eines Umfelds, das Deine Kompetenz schätzt und Deine Arbeit erleichtert.
Pädagoge / Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: VIDACTA Bildungsgruppe GmbH
Kontaktperson:
VIDACTA Bildungsgruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge / Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Unterrichtsbesuch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel bei den Gesprächsterminen! Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Termin online und nach deinem Zeitplan zu wählen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich anzupassen und die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige Interesse an unserer Schule und dem Team. Das macht einen guten Eindruck und hilft dir, herauszufinden, ob wir wirklich die richtige Wahl für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege und Pädagogik zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du zu uns passt.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Pflegebildung? Deine Begeisterung und Motivation sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIDACTA Bildungsgruppe GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Werte und die Mission des Unternehmens informieren. Verstehe, wie sie die Pflegebildung gestalten und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pädagoge oder in der Pflege unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflegebildung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Umfeld erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und die Bildung. Ein echtes Interesse und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.