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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und halte Unterricht, betreue Schüler*innen und entwickle Lehrkonzepte weiter.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die Zukunft der Pflege mit Wertschätzung und Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Home-Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams, das echte Veränderungen in der Pflegebildung bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Interesse an pädagogischer Weiterbildung.
- Andere Informationen: Bewirb Dich einfach online und wähle Deinen Gesprächstermin flexibel.
Gestalte die Zukunft der Pflege – ohne Schichtdienst, mit Wertschätzung und Perspektive! Du hast genug vom ständigen Spagat zwischen Beruf und Privatleben? Du willst Dein Wissen weitergeben und endlich Zeit haben, Deine Arbeit wirklich gut zu machen – in einem Umfeld, das Dich stärkt statt ausbrennt? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen engagierte Pflegepädagog*innen (m/w/d) für unsere Standorte Willich, Duisburg oder Dortmund, die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in der Pflegebildung gehen – strukturiert, digital und mit echtem Teamspirit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Unbefristeter Vertrag & überdurchschnittliches Gehalt & 30 Tage Urlaub - Weil Sicherheit und Anerkennung kein Extra, sondern Standard sein sollten.
- Unterricht auf Augenhöhe – mit Technik von morgen - Moderne Klassenräume mit interaktiven Whiteboards und einer digitalen Infrastruktur, die wirklich funktioniert.
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office - Ob Korrekturphasen, Konzeption oder Online-Unterricht – Du arbeitest dort, wo es für Dich am besten passt.
- Bring-a-Friend-Bonus - Gute Leute kennen gute Leute. Wer neue Kolleg*innen ins Team bringt, wird natürlich belohnt.
- Kollegialität statt Konkurrenz - Transparenz, offene Türen und ein echtes Miteinander – interdisziplinär, inspirierend, unkompliziert.
- Bezahltes Studium - Hast Du schon einen Bachelor in der Pflege oder Pädagogik absolviert, prima! Wir zahlen Deinen Master, ob privat oder staatlich!
- Plus für Deine Zukunft - Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sicherst Du Dir mehr als nur den nächsten Monat.
- Unterstützung beim Neustart - Ob Wohnungssuche oder Ankommen im Team – wir lassen Dich nicht allein.
Deine Aufgaben – mit Struktur und Gestaltungsspielraum:
- Du planst, hältst und reflektierst Unterricht auf Basis unseres schulinternen Curriculums.
- Du betreust unsere Schüler*innen während ihrer praktischen Einsätze.
- Du führst Prüfungen durch, begleitest Examen und entwickelst unsere Lehrkonzepte weiter.
- Du kannst auf Wunsch eine Klassenleitung übernehmen – wenn es für Dich passt.
Das bringst Du mit – oder entwickelst es mit uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf.
- Ein pflegepädagogisches Studium oder die Bereitschaft, eines aufzunehmen – wir unterstützen Dich auch finanziell!
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Unterricht oder in der Praxis.
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Teamgeist und Lust auf pädagogische Weiterentwicklung.
Und jetzt? Ganz einfach:
- Bewirb Dich mit wenigen Klicks – wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden.
- Du wählst Deinen Gesprächstermin – online und flexibel.
- Und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!
Wenn Du willst, dass Pflegebildung sich wirklich verändert – fang bei Dir an. Werde Teil eines Umfelds, das Deine Kompetenz schätzt und Deine Arbeit erleichtert.
Kontaktperson:
VIDACTA Bildungsgruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge / Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie Du diese in Deinen Unterricht integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen zu nennen. Überlege Dir, wie Du Deine pädagogischen Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass Du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach dem Teamgeist und wie die Zusammenarbeit zwischen den Kolleg*innen gefördert wird.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig es für Dich ist, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und wie Du dies in die Arbeit einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir ein Bild von den Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das Deine Motivation und Eignung für die Position als Pädagoge/Pflegepädagoge unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, warum Du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Pflege oder Pädagogik, und hebe Deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIDACTA Bildungsgruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Schüler*innen und deiner Unterrichtserfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebildung
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und die Weiterentwicklung der Pflegepädagogik durchscheinen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Vision von einer wertschätzenden und strukturierten Pflegebildung teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
