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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Azubis im Vertrieb, plane und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: VIDACTA Schulen ist einer der Top-Ausbildungsbetriebe in Deutschland mit modernen Schulungsräumen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein iPad, entwickle Führungskompetenzen und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere junger Talente und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Vertrieb, Erfahrung in der Betreuung von Azubis ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten faire Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diversity in Aktion bei den VIDACTA Schulen
Bei uns ist Vielfalt nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis. Mit Stolz zählen wir laut einer Studie des Magazins „Capital“ zu Deutschlands Top-Ausbildungsbetrieben. In unseren modernen und digital ausgestatteten Schulungsräumen in Essen fördern wir aktiv das Lernen und Lehren.
Deine Berufung:
Verantwortung übernehmen und Azubis fördern.
Möchtest du aktiv dazu beitragen, Azubis auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Karriere zu begleiten und die nächste Generation von Fachkräften auszubilden? Dann entdecke deine Möglichkeit bei uns als Mitarbeiter im Vertrieb für Azubis (m/w/d).
Deine Vorteile bei uns:
- Digital Excellence:
Erhalte dein persönliches iPad inklusive stylischem Cover und Präzisionsstift, das dich durch deine gesamte Tätigkeit begleitet. - Führungskompetenz entwickeln:
Als Vertriebsleiter:in kannst du deine Führungskompetenzen erweitern und das Wachstum der Azubis aktiv mitgestalten. - Zukunftsorientierte Aufgaben:
Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und kannst dein Wissen in einem dynamischen Team einbringen. - Vielfältige Karrieremöglichkeiten:
Nach deiner Tätigkeit als Mitarbeiter im Vertrieb eröffnen sich dir viele attraktive Möglichkeiten in der Weiterentwicklung bei uns. - Lebensqualität:
Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit fairen Arbeitszeiten.
Ein neues Zuhause: Brauchst du Unterstützung bei der Wohnungssuche? Wir sind für dich da!
Deine Aufgaben und Schwerpunkte:
- Führung und Betreuung der Azubis im Bereich Vertrieb
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebskonzepten
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Ausbildern und Abteilungsleitern
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung der Azubis
- Analyse von Kennzahlen und Vertriebsprozessen zur Optimierung der Ausbildungsstrategie
- Begleitung und Unterstützung der Azubis bei der Karriereplanung und individuellen Entwicklung
- Aufbau von langfristigen Beziehungen zu unseren Azubis und deren beruflicher Förderung
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erfahrungen in der Führung und Betreuung von Azubis oder Praktikanten sind von Vorteil
- Begeisterung für die Ausbildung und Entwicklung junger Talente
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Azubis zu motivieren und zu fördern
- Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise
Wie geht es weiter:
Du bewirbst dich.
Wir kontaktieren dich spätestens innerhalb von 48 Stunden per Mail.
Du suchst dir ganz bequem einen Termin für dein Online-Vorstellungsgespräch aus.
Du bist unser:e Kandidat:in.
Wir freuen uns darauf, dich als Mitarbeiter im Vertrieb für Azubis in unserer innovativen Ausbildungseinrichtung in Essen willkommen zu heißen!
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter/in (m/w/d) im Auszubildendenmanagement VIDACTA Schulen GmbH Arbeitgeber: Vidacta Gruppe
Kontaktperson:
Vidacta Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter/in (m/w/d) im Auszubildendenmanagement VIDACTA Schulen GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Ausbildungsmanagement und Vertrieb. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei VIDACTA Schulen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du Azubis in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung junger Talente. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Entwicklung von Azubis am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Karriere zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter/in (m/w/d) im Auszubildendenmanagement VIDACTA Schulen GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VIDACTA Schulen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsangebote und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsleiter/in im Auszubildendenmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Führung und Betreuung von Azubis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung junger Talente und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du zur Entwicklung der Azubis beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vidacta Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung junger Talente deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Azubis unterstützt und motiviert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Rolle des Vertriebsleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Betreuung von Azubis oder Praktikanten zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse über Vertriebskonzepte demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Vertriebskonzepte und -strategien, die für die Ausbildung relevant sind. Sei bereit, deine Ideen zur Planung und Umsetzung solcher Konzepte im Gespräch zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der VIDACTA Schulen, indem du Fragen zur Vielfalt und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
