Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und unterstütze angehende Pflegeprofis in einem strukturierten Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pflege mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und digitale Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Hilfe bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied in der Pflege und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise pädagogische Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Pflege mit - mit weniger Stress und geregelten Arbeitszeiten!
Pflege ist ein anspruchsvoller Beruf, der oft bis an die Grenzen fordert. Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen in einem strukturierten Umfeld weiterzugeben – ohne Schichtdienste, aber mit einem echten Unterschied.
Werde Teil unseres Teams in Dortmund und öffne Türen für aufstrebende Pflegeprofis – und für Deine eigene Karriere.
Deine Benefits
- Unbefristete Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis ohne Ablaufdatum, gepaart mit einer überdurchschnittlichen Vergütung.
- Erholung pur: Genieße 30 Tage Urlaub und lade Deine Batterien wieder auf.
- Lernumgebung der nächsten Generation: Moderne Unterrichtsräume, ausgestattet mit interaktiven Whiteboards.
- Sei immer einen Schritt voraus: Dank unserer digitalen Infrastruktur.
- Starke Verbindungen: Profitiere von unserer gut ausgebauten Netzwerkstruktur und knüpfe wertvolle Kontakte.
- Dein kreatives Potenzial: Du hast den Freiraum, Deinem Arbeitsumfeld eine persönliche Note zu geben.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelungen, die sich nach Deinem Leben richten.
- Offene Türen und offene Ohren: Ein Unternehmen, das Transparenz, flache Hierarchien und Kommunikation lebt.
- Starthilfe: Eine strukturierte Einarbeitung, bei der dich ein engagiertes Team unterstützt.
- Voneinander lernen: Möglichkeiten zum disziplinären und interdisziplinären Austausch unter Kollegen.
- Deine Zukunft gesichert: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
- Neustart leicht gemacht: Hilfe bei der Wohnungssuche.
- Wachsen und lernen: Unterstützung nicht nur bei der Fort- und Weiterbildung, sondern auch speziell bei der pädagogischen Weiterbildung.
Deine Hauptaufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts gemäß schulinternem Curriculum
- Beratung und Betreuung der Schüler*innen während ihrer Praktika
- Durchführung und Bewertung von Fachprüfungen
- Vorbereitung und Durchführung der Examensprüfungen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Lehrmethoden und -inhalte
- Optional: Übernahme einer Klassenleitung
Deine Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- Idealerweise ein Hochschulstudium mit pädagogischen Unterrichtsinhalten oder eine pädagogische Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung in der Pflege und/oder Unterrichtserfahrung sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Kreativität
Wie geht es weiter?
- Bewerbung abschicken: Mit wenigen Klicks bist du deinem Traumjob näher.
- Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 48 Stunden hörst du von uns.
- Dein Wunschtermin: Wähle den besten Zeitpunkt für dein Online-Vorstellungsgespräch.
- Willkommen im Team!: Du könntest unser/e nächste/r Kollege/in werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagoge / Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Pädagogik durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Und vergiss nicht, deinen Wunschtermin für das Vorstellungsgespräch gleich mit anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge / Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und im Unterricht. Zeige auf, wie du dein Wissen weitergeben kannst und welche Methoden du vielleicht schon ausprobiert hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIDACTA Schulen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Selbstständigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Lehrmethoden, der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das sind alles wichtige Themen für einen Pädagogen in der Pflege.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte!
