Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und stärke die FP&A-Systeme in unserem wachsenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: VidaCura ist ein führendes Unternehmen in der Altenpflege mit fast 8.000 Betten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden von Bewohnern und Mitarbeitern einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im FP&A oder Finanzmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Direkte Interaktion mit CEO, CFO und COO; entscheidend für unsere Wachstumsstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
VidaCura ist eine solide finanzierte Buy-and-Build-Plattform zur Entwicklung einer führenden Altenpflegegruppe im deutschen Markt. Heute repräsentiert die Gruppe ein Unternehmensnetzwerk von Pflegeunternehmen mit lokalen Strukturen und einzigartigen Marken in ihrer Region, das fast 8.000 Pflegebetten in Deutschland umfasst. Wir sind eine Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich und kompetent für die Lebensqualität und das Wohlbefinden unserer Bewohner und Mitarbeiter einsetzt. Dieser Ansatz hat uns in den sieben Jahren seit unserer Gründung unter die zehn größten Betreiber in Deutschland gebracht.
Verantwortung für das Management und die weitere Stärkung der konsolidierten FP&A-Systeme über die VidaCura-Einheiten hinweg; insbesondere Stärkung der KPI-basierten monatlichen Kontrollprozesse. Stärkung des monatlichen Überprüfungsprozesses für die finanziellen Leistungen mit dem Senior Management der Gruppen; Kontrolle der Folgemaßnahmen bei Abweichungen. Verantwortung für regelmäßige und ad-hoc Managementberichte gegenüber internen und wichtigen externen Stakeholdern (Beirat, Finanzpartner, Prüfer). Verantwortung für / Schlüsselrolle in strategischen Finanzprojekten; insbesondere finanzbezogene Aspekte von M&A-Transaktionen (FDD, PMI für Finanzaspekte), Finanzierung. Organisation des ESG-Controllings.
Profunde Berufserfahrung (5+ Jahre) in verantwortlichen FP&A- und Finanzmanagementrollen innerhalb von Audit Big-4, Transaktionsberatung, Private Equity oder Investment- & Portfoliomanagement. Erfahrung im Bereich Altenpflege oder Gesundheitswesen von Vorteil. Hands-on-Mentalität, Bereitschaft, wertschöpfende Projekte voranzutreiben. Kenntnisse in integrierter Finanzplanung, FP&A-Prozessen und Due-Diligence-Toolkit. Kenntnisse in FP&A- und Managementberichterstattung IT-Tools, insbesondere Lucanet, MS Office, Power BI. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Direkte, häufige Interaktion mit CEO, CFO und COO; wesentlicher Bestandteil der Entscheidungsprozesse. Unternehmerische Haltung mit einer positiven Einstellung zur Geschäftsentwicklung (Start-up). Wettbewerbsfähiges Vergütungsschema, 30 Urlaubstage, Potenzial für hybrides Arbeiten, zentrales Büro in München.
Senior Finance Manager (f/m/d) Arbeitgeber: VidaCura GmbH
Kontaktperson:
VidaCura GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Finance Manager (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei VidaCura oder in der Gesundheitsbranche arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit dem Thema Altenpflege und den aktuellen Trends im Gesundheitswesen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, insbesondere zu den KPIs und dem monatlichen Controlling-Prozess. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von wertschöpfenden Projekten belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VidaCura. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Altenpflege zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Senior Finance Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in FP&A, M&A und dein Verständnis für den Gesundheitssektor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Arbeit bei VidaCura unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der finanziellen Prozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VidaCura GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von VidaCura. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Lebensqualität und des Wohlbefindens der Bewohner und Mitarbeiter verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da die Rolle stark auf KPI-basierten Controlling-Prozessen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mitbringen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung von finanziellen Kennzahlen zeigen.
✨Zeige deine M&A-Erfahrung
Falls du Erfahrung in M&A-Transaktionen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit an Due Diligence-Prozessen beteiligt warst und welche finanziellen Aspekte du dabei berücksichtigt hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten IT-Tools wie Lucanet, MS Office und Power BI betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
