Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Verkaufs- und Marketingstrategie für innovative Weinholzprodukte.
- Unternehmen: NOBILE, führend in der Weinholzbranche mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Bordeaux, dem Herzen des Weinbaus, mit internationalen Reisen.
- Warum dieser Job: Sei der Markenbotschafter und forme die Zukunft der Weinindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Weinsektor und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour NOBILE un Directeur Commercial & Marketing « Bois Oenologiques » H/F idéalement basé sur la région de Bordeaux (33). Notre client est le fruit de l'alliance entre le monde de la tonnellerie et de l'œnologie de précision. NOBILE est aujourd'hui la marque de bois pour l'œnologie de LAFFORT, reconnue à l'échelle internationale.
Spécialisée dans la production et la commercialisation de bois œnologiques (copeaux, douelles, cubes et produits dérivés), elle accompagne les producteurs de vins dans le monde entier dans l'élevage de leurs vins. Implantée à Bordeaux, au cœur du premier vignoble mondial, elle dispose d'une force commerciale internationale et d'une forte légitimité technique auprès des professionnels de la filière.
Dans le cadre de son développement commercial, nous recrutons un Directeur Commercial & Marketing H/F. Poste basé à Bordeaux / Gironde / 33.
Figure centrale de la stratégie de croissance, vous êtes rattaché à la direction générale et vous prenez en charge le pilotage de l'ensemble de la politique commerciale et marketing, avec pour ambition d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et d'ancrer durablement la marque sur les marchés viticoles clés.
Vous êtes le premier ambassadeur de la marque et des produits, et vous incarnez, sur le terrain comme dans les instances professionnelles, l'excellence technique et commerciale de l'entreprise.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Développement et croissance des ventes
- Définir et piloter la stratégie commerciale internationale, en lien avec les objectifs de croissance fixés par la direction générale
- Identifier et conquérir de nouveaux marchés et segments de clientèle sur les grandes appellations mondiales (Europe, Amériques, Océanie, Afrique du Sud…)
- Structurer les plans d'actions commerciaux par zone et par compte stratégique, et en suivre les performances
- Développer les partenariats stratégiques avec les groupes viticoles, caves coopératives, négociants et grandes propriétés
- Animation et leadership de la force de vente
- Manager, motiver et développer une équipe de commerciaux-techniciens répartis sur les zones géographiques (USA, Europe, Afrique du Sud, Amérique du Sud etc..)
- Animer les rituels commerciaux (réunions de vente, formations produits, revues de performance) pour maintenir un haut niveau d'engagement et d'expertise au sein de l'équipe
- Accompagner les commerciaux terrain dans leurs actions de prospection et de fidélisation, en incarnant vous-même la relation client à haut niveau
- Mettre en place des outils de pilotage (CRM, reporting, KPIs) permettant d'objectiver les performances et d'anticiper les risques
Image de marque et marketing :
- Piloter la stratégie marketing et communication : positionnement, supports commerciaux, présence sur les salons et événements professionnels
- Incarner la marque auprès des clients, prescripteurs et institutionnels
- Contribuer au développement de l'offre produit (gamme) en lien avec les équipes R&D et production, en intégrant les attentes du marché
- Assurer une veille concurrentielle
Doté d'une formation supérieure technique spécialisée (DNO, ingénieur agronome ou équivalent), vous possédez une très bonne crédibilité technique. Votre expérience réussie (5 ans minimum) dans une fonction commerciale dans l'univers viticole ou des intrants œnologiques (barriques, bois, levures, tanins, enzymes…) est reconnue sur les marchés. Vous avez une solide crédibilité technique sur le vin, les pratiques de cave, les barriques et les produits œnologiques.
Votre expérience avérée du management d'équipes commerciales, idéalement dans un contexte international et votre leadership font de vous un manager moteur dans une organisation en croissance. Anglais courant indispensable (une troisième langue est un atout). Déplacements à prévoir.
Directeur Commercial et Marketing Bois Oenologiques H/F (CDI) Arbeitgeber: Vidal Associates Consulting And Search
NOBILE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bordeaux die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Schnittstelle zwischen Tonnellerie und präziser Önologie darstellt. Mit einer starken internationalen Präsenz und einem Fokus auf technische Exzellenz fördert NOBILE eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten ihre Fähigkeiten erweitern können. Die Lage im Herzen des weltgrößten Weinbaugebiets bietet zudem einzigartige Networking-Möglichkeiten und einen inspirierenden Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für Wein und seine Herstellung haben.
Kontaktdaten:
Vidal Associates Consulting And Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Commercial et Marketing Bois Oenologiques H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Wein- und Holzindustrie in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Weinbranche recherchierst. Sei bereit, über deine Erfolge im Vertrieb und Marketing zu sprechen und wie du diese auf die spezifischen Bedürfnisse von NOBILE anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und die Marke NOBILE aktiv zu vertreten.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Bedeutung von Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und geführt hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch ein Teamplayer.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Commercial et Marketing Bois Oenologiques H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität und wollen die echte Person hinter den Qualifikationen kennenlernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du perfekt für die Rolle des Direktors Commercial & Marketing bist und wie du zur Vision von NOBILE beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vidal Associates Consulting And Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Weinindustrie und die spezifischen Produkte, die NOBILE anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Holz in der Weinherstellung verstehst und wie es die Qualität des Weins beeinflusst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und Marketing belegen. Sei bereit, zu erklären, wie du neue Märkte erschlossen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für dein Management und deine Teamführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Wachstumsstrategie von NOBILE vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Ziele des Unternehmens zu bekommen.