Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Lösungen an Pharmaunternehmen und entwickle maßgeschneiderte Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives E-Health-Unternehmen mit internationalem Team und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Gesundheits- oder Medienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health-Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken sowie weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris.
Aufgrund des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei (Senior) Sales Manager - Digitale Vermarktung Pharma (m/w/d).
- Direktvertrieb digitaler Vermarktungslösungen sowie Werbeformate an Pharmaunternehmen und Medienagenturen
- Akquise und Betreuung von B2B-Kunden im Pharma- und Agenturumfeld mit Fokus auf Neukundengewinnung sowie Potenzialausbau des Kundenbestands
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote für crossmediale Kampagnen
- Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss - digital, remote oder vor Ort
- Umsatzverantwortung und Steuerung anhand klar definierter KPIs und Forecasts
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Marketing, Produktentwicklung) zur optimalen Umsetzung der Kundenbedürfnisse
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Pharma-Marketing, Digital Sales und E-Health
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kaufmann im Gesundheitswesen, Medienkaufmann, Pharmareferent o. Ä.), eine entsprechende Weiterbildung (z. B. Fachwirt im Gesundheitswesen, Geprüfter Fachwirt für Marketing, Medien und Vertrieb o. Ä.) oder Studium mit Fokus Vertrieb, Marketing sowie digitale Medien (z. B. International Business, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Pharmaökonomie, Public Health, Digital Business o. Ä.)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Pharma-, Gesundheits- oder Medienbranche
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Performance Marketing oder Healthcare Advertising
- Fundierte Kenntnisse der Healthcare-Marktdynamiken, Media-Budgetprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Tools und Performance-Kennzahlen
- Verhandlungsgeschick, hohe Abschlussstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene in der Pharmaindustrie auf Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft für Kundentermine und Messen (bundesweit)
Innovatives Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden E-Health-Unternehmen. Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur im internationalen Kontext. Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher variabler Komponente, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Mobiltelefon. Flexibles Arbeitsmodell (hybrid) mit Gleitzeitregelung. 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage. Moderne Arbeitsmittel auch für Ihren mobilen Arbeitsplatz sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hundefreundliches Office in gut angebundener Lage zur A5 und zum Bahnhof Langen (Hess) sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort. Halbjährliche Mitarbeiterevents, Corporate Benefits & attraktive Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheitsmanager als Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vidal MMI Germany GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitsmanager als Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vidal MMI Germany GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vidal MMI Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vidal MMI Germany GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
