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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingprojekte und entwickle kreative Content-Strategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Full-Service-Agentur mit über 35 Jahren Erfahrung im medizinischen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits, individuelle Weiterentwicklung und ein humorvolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen in einem krisensicheren Umfeld mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und sicherer Umgang mit Google-Tools.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße wöchentliche kostenlose Mittagessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Full-Service-Agentur in Bassum bei Bremen besteht seit über 35 Jahren und hat sich auf den krisensicheren medizinischen Sektor spezialisiert. Wir arbeiten sowohl national als auch international und sind stolz auf unser 60-köpfiges Team, das mit Leidenschaft und Kompetenz agiert.
Teamwork, Spaß an der Arbeit und eine positive Fehlerkultur sind für uns sehr wichtig. Als echte Full-Service-Agentur sind wir Experten für Marketing, Video und Veranstaltungen. Wir legen besonders Wert darauf, alle Leistungen im eigenen Team abzubilden – somit bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Konzepte an – umgesetzt aus einer Hand.
Du liebst digitales Marketing, willst Verantwortung übernehmen und echte Wirkung erzielen? In unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen arbeitest Du in einem krisensicheren Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen – wertschätzend, pragmatisch, wirkungsstark. Wenn Du Strategie und Umsetzung gleichermaßen beherrschst, bist Du bei uns richtig.
Aufgaben
- Projektleitung
Beratung, Planung und Steuerung digitaler Maßnahmen; enge Zusammenarbeit mit Kongressorganisation, Grafik, PR, Web, Programmierung und Video; Erstellung transparenter Reportings. - Social Media Marketing
Entwicklung und Umsetzung kanalreifer Content-Strategien, aktive Kanalbetreuung und Community-Management. - Paid Media & SEA
Konzeption, Umsetzung und Optimierung zielgruppenorientierter Kampagnen auf gängigen Plattformen; sauberes Tracking (GA4/Tag Manager), Monitoring und Performance-Optimierung entlang klarer KPIs. - Website & Performance
Zusammenarbeit mit dem Web-Team zu Informationsarchitektur, UX-Writing und Conversion-Optimierung; SEO-Grundlagen und qualitative Content-Signale. - Content Creation
Themenrecherche, Texte für Kampagnen, Landingpages und Ads sowie Briefings für Grafik/Video. - E-Mail- & Newslettermarketing:
Planung, Aufbau und Versand performanter Newsletter‑Kampagnen in CleverReach. - Kongress- und Eventmarketing
Du verantwortest das Marketing unserer nationalen und internationalen Kongresse – mit besonderem Fokus auf Teilnehmermarketing entlang der Customer Journey.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Marketing und Kommunikation, ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrungen im Online-Marketing-Bereich
- Erfahrungen im Umgang mit gängigen Google-Tools, wie Analytics 4, Tag Manager, Search Console und Google Ads sowie mit SEO-Analyse-Tools, wie Sistrix, sind hilfreich.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit.
Wir bieten
- Job in der krisensicheren Medizinbranche
- Corporate Benefits mit einer Vielzahl von Vergünstigungen und Angeboten
- Abwechslungsreiche Projekte durch unser Full-Service-Angebot und einem spannenden nationalen und internationalen Kundenportfolio
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem humorvollen und professionellen Team
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt vor der Tür
- Jeden Mittwoch ein gemeinsames und kostenfreies Mittagessen
- Die Möglichkeiten, Deinen Hund ins Office mitzubringen.
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Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VideoART GmbH
Kontaktperson:
VideoART GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Agentur und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Content-Erstellung unter Beweis stellen. Storytelling ist hier der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es uns leicht machst, dich zu finden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für digitales Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VideoART GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem medizinischen Sektor vertraut, in dem die Agentur tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im digitalen Marketing für diese Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei strategisch und operativ gehandelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Agentur großgeschrieben wird, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur positiven Fehlerkultur beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.