Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Schulungsinhalte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Lübeck mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 10% und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lehr- und Curriculum-Entwicklung sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hybrid role, office location in Lübeck, Germany.
Reporting
Reporting to the Manager of Technical Content and Writing.
Responsibilities
- Work closely with engineering, product management, and training teams throughout development to rapidly develop deep hands‑on understanding of product impact on customers and service teams.
- Provide regular updates and solicit feedback from Senior Instructors on the proposed training program.
- Align with key stakeholders from development, service, and support groups on desired learning outcomes and experience while meeting time and quality goals.
- Scope, design, and storyboard complete learning curricula deployable to global training groups.
- Draft content and collaborate with content development leads to realize the planned media and materials.
- Coordinate with global lab and field resources to obtain quality recordings or renderings of products and procedures in action for inclusion in learning and reference content.
Essential Requirements
- Demonstrated experience of instructional/learning design and curriculum development for complex, technical subject matter.
- Proven ability to synthesize source material from interviews and engineering documents into lesson plans and learning materials for diverse audience personas.
- Dedication to developing and remaining accountable to project plans while adhering to the mission and vision of Videojet and its service organization.
- Fluent in written English, possessing excellent grammar, and able to adjust style for diverse audiences.
- Bachelor’s Degree (ideally in Education, Adult Education, Educational Technology, Engineering, or similar).
- German language proficiency at least B2 level.
- Up to 10% travel required (intermittent).
- Preferred Qualifications
- Experience with project management and visualization tools such as Asana and Miro.
- Experience with new product development and Launch Excellence planning.
- Experience in printing, packaging, or coding industries.
- Experience with industrial hydraulic, pneumatic, electronic, or computer systems (a plus).
- #J-18808-Ljbffr
Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Videojet Technologies Inc.
Als Arbeitgeber in Lübeck bietet Videojet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der offenen Kommunikation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Training und Instructional Design macht.
Kontaktdaten:
Videojet Technologies Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Videojet Technologies Inc. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Videojet Technologies Inc..
✨Direkt bewerben bei Videojet Technologies Inc.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Videojet Technologies Inc. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Videojet Technologies Inc. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Videojet Technologies Inc. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Videojet Technologies Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Videojet Technologies Inc. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Videojet Technologies Inc. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Videojet Technologies Inc. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Videojet Technologies Inc. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
