Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d)

Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d)

Schkeuditz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Schulungsprogramme für innovative Drucktechnologien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Videojet, ein führendes Unternehmen in der Drucktechnologie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in der Druckindustrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsinhalten und technischem Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Role Overview

Develop training programs for Videojet printing technologies during new product development. This hybrid role is based in Lübeck, Germany.

Responsibilities

  • Work closely with engineering, product management, and training teams throughout the development of new products to rapidly gain a deep, hands‑on understanding of the product and its impact on customers and service teams.
  • Provide regular updates to Senior Instructors to solicit feedback on proposed training programs.
  • Align with stakeholders from development, service, and support groups on desired learning outcomes and experience, while meeting time and quality goals.
  • Scope, design, and storyboard complete learning curricula deployable to global training groups.
  • Draft content and collaborate with content development leads to realize planned media and materials; coordinate with global lab and field resources to obtain quality recordings or renderings of products and procedures for inclusion in learning and reference content.

Essential Requirements

  • Demonstrated experience in instructional/learning design and curriculum development for complex, technical subject matter.
  • Proven ability to synthesize source material from interviews and engineering documents into lesson plans and learning materials for diverse audience personas.
  • Dedication to developing and remaining accountable to project plans while adhering to the mission and vision of Videojet.
  • Fluent in written English with excellent grammar and the ability to adjust style for diverse audiences.
  • Bachelor’s degree (ideally in Education, Adult Education, Educational Technology, Engineering, or similar).
  • German language, minimum B2 level.
  • Up to 10% travel required.
  • Preferred Qualifications
  • Experience with project management and visualization tools such as Asana and Miro.
  • Experience with new product development and Launch Excellence planning.
  • Experience in printing, packaging, or coding industries.
  • Experience with industrial hydraulic, pneumatic, electronic, or computer systems is a plus.
  • #J-18808-Ljbffr

Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Videojet Technologies

Videojet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im süddeutschen Raum und in Österreich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Kultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine einzigartigen Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das zusammenarbeitet, um innovative Lösungen für unsere OEM-Kunden zu entwickeln und höchste Leistungsstandards zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Videojet Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Videojet Technologies helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Videojet Technologies.

Direkt bewerben bei Videojet Technologies!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Instructional Design
Curriculum Development
Technical Subject Matter Expertise
Synthesis of Source Material
Project Management
Content Development
Stakeholder Alignment

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Videojet Technologies einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training Developer / Sr. Instructional Designer (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Videojet Technologies leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Videojet Technologies einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Videojet Technologies vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Videojet Technologies passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Videojet Technologies werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Videojet Technologies erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Videojet Technologies einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!