Commercial Excellence Manager EMEA (VES)

Stellen Sie sich vor, Sie leisten sinnvolle Arbeit, die einen täglichen Einfluss auf die Welt um Sie herum hat. Sie besitzen Ihre Ambitionen und fördern Ihr berufliches Wachstum. Sie tragen zu einer helleren, sichereren und nachhaltigeren Zukunft bei. Das alles ist möglich mit einer Rolle bei Videojet, einem Unternehmen von Veralto. Videojet ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Produktidentifikation und bietet Lösungen für In-Line-Druck, Codierung und Kennzeichnung, Verbrauchsmaterialien und Softwarelösungen an. Die Technologien von Videojet spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit und Authentizität von Produkten, die weltweit in den Märkten für Lebensmittel, Getränke, Pharmazeutika und Industrie verkauft werden.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Professionelle Einarbeitungs- und Schulungsoptionen
• Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
• Karrierecoaching und Entwicklungsmöglichkeiten

Der Commercial Excellence Manager EMEA (VES) berichtet an den Senior Director, VESL EMEA & APAC und ist verantwortlich für die Förderung der Einführung des Veralto Enterprise Systems (VES) in unseren Vertriebsteams in EMEA. Dies umfasst das Coaching von Landes- und Vertriebsleitern in Bezug auf Funnel-Management, Prognosedisziplin und strukturiertes Problemlösen sowie die Leitung von Kaizen-Veranstaltungen, die diese Grundlagen in dauerhafte Gewohnheiten umwandeln.

In dieser Rolle wird ein typischer Tag folgendermaßen aussehen:

• Coaching von Vertriebs- und Backoffice-Teams zu VES-Grundlagen – Funnel-Management, Prognosegenauigkeit und die „goldenen Regeln“ des Prospectings und des Chancenmanagements.
• Planung, Durchführung und Aufrechterhaltung von Kaizen-Veranstaltungen – vom Workshop-Setup bis zur Verankerung der Änderungen.
• Partnerschaft mit Landes- und Regionalleitern beim strukturierten Problemlösen, wenn die Ergebnisse nicht stimmen – Ursachenanalyse und Vereinbarung von Maßnahmen.
• Gemba-Besuche: Begleitung von Vertriebsmitarbeitern bei Kundenbesuchen und Ride-Alongs sowie Zusammenarbeit mit Backoffice-Teams zur Prozessgestaltung.
• Schulung der Teams zu VES-Tools und Nachverfolgung, wie gut neue Gewohnheiten nach dem Training beibehalten werden.
• Unterstützung der Landesleiter als vertrauenswürdige rechte Hand – Unterstützung beim Wachstum der Organisation, Talententwicklung und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

Erwartete Reisebereitschaft: ca. 50% der Zeit in EMEA, typischerweise von Montagmorgen bis Donnerstagabend oder Freitagmorgen, um einen ausgewogenen Zeitplan zu gewährleisten. Die Reisen sind nicht auf Ihr Heimatland beschränkt – Sie arbeiten mit Vertriebsteams in der gesamten Region und haben Flexibilität bei der Planung und Verwaltung Ihres eigenen Reiseplans.

Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:

• Bereitschaft zu reisen, bis zu 50% der Zeit in EMEA, einschließlich Übernachtungen
• Nachweisliche Erfolge in einer direkten Vertriebsrolle mit der Glaubwürdigkeit, Vertriebs-Teams zu coachen und Vertrauen zu gewinnen.
• Erfahrung in der Anwendung von kontinuierlichen Verbesserungs-/Lean-Prinzipien (Problemlösung, tägliches Management, Funnel-Management) in einem kommerziellen oder Vertriebsumfeld.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
• Standort in angemessener Nähe zu einem großen Flughafen, idealerweise in der Nähe eines unserer kommerziellen Hubs in Deutschland, Frankreich, Großbritannien oder Italien.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer matrixorganisierten Struktur, Partnerschaft und Einflussnahme auf Führungskräfte, die keine direkten Berichte sind.

Vergütung: Von 90.000 € bis 110.000 €, verteilt auf 14 Monate und bestehend aus einem festen und einem variablen Bestandteil. Anwendbarer nationaler Tarifvertrag: Tertiärsektor, Distribution und Dienstleistungen. Rechtskategorie: Angestellter. Grad: Stufe 3. Das spezifische Gehalt, das dem Kandidaten angeboten wird, wird basierend auf den Faktoren, die während des Auswahlprozesses ermittelt werden, unter Berücksichtigung ihrer beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt.

Videojet ist stolz darauf, Teil des Segments Produktqualität und Innovation von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich dafür einsetzt, den Zugang zu sauberem Wasser, sicherem Essen und Medikamenten sowie vertrauenswürdigen lebenswichtigen Gütern zu gewährleisten. Wenn Sie Teil des lebendigen globalen Netzwerks von Veralto mit 17.000 Mitarbeitern werden, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und wesentlichen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere zu fördern.

Gemeinsam schützen wir die lebenswichtigsten Ressourcen der Welt™ und bauen dabei lohnende Karrieren auf.