Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und operativen Themen.
- Unternehmen: Weltmarktführer Videojet, Teil von Veralto, mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im Personalmanagement oder verwandten Bereichen, Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1080 - 1320 € pro Monat.
Stell dir vor...
- Du erweiterst täglich dein Fachwissen und deine Kompetenzen.
- Du treibst deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv voran.
- Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen und inklusiven Umfeld.
All das ist möglich bei Videojet, einem Unternehmen von Veralto.
Wahrscheinlich hast du diese Woche bereits ein Produkt gekauft oder verwendet, das mit Technologien von Videojet in Berührung kam.
Als Weltmarktführer im Bereich der industriellen Produktkennzeichnung entwickelt Videojet innovative Lösungen für Druck, Codierung, Kennzeichnung, Software und Verbrauchsmaterialien.
Unsere Technologien tragen täglich dazu bei, die Sicherheit, Rückverfolgbarkeit und Authentizität von Produkten in der Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Fertigungsindustrie sicherzustellen.
Als Teil unseres Teams erhältst du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Human Resources Umfeld zu sammeln, an spannenden Projekten mitzuwirken und dich in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
Als
Werkstudent Human Resources (m/w/d) unterstützt du unser HR Business Partner Team in Deutschland bei einer Vielzahl operativer und strategischer Personalthemen.
Du arbeitest eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und internationalen HR-Kollegen zusammen und erhältst tiefe Einblicke in moderne HR-Arbeit innerhalb eines globalen Unternehmens.
- Das bieten wir dir
- Spannende Einblicke in die Arbeit des HR Business Partnerings in einem internationalen Unternehmen
- Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Themen mit direktem Business-Bezug
- Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein unterstützendes, internationales Team, das Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen fördert
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell
- Deine Aufgaben
- Unterstützung unseres HR Business Partner Teams bei operativen und strategischen Personalthemen
- Mitarbeit an HR-Projekten, Organisationsveränderungen und HR-Initiativen
- Erstellung von Präsentationen, Analysen, Reports
- Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und Stellenausschreibungen
- Erstellung und Bearbeitung von HR-Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Pflege und Auswertung von Daten in modernen HR-Systemen
- Das bringst du mit
- Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an Human Resources und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Technische Affinität sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Tools
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für die verständliche Aufbereitung von Informationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Diskretion und einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Über Videojet und Veralto
Videojet ist stolz darauf, Teil des Segments „Product Quality & Innovation“ von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein.
Veralto ist weltweit führend bei Lösungen, die den Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie unverzichtbaren Gütern ermöglichen.
Wenn du Teil von Videojet und Veralto wirst, arbeitest du in einem Umfeld, in dem deine Arbeit täglich Wirkung zeigt.
Gleichzeitig profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, internationaler Zusammenarbeit und einer Unternehmenskultur, die Lernen, Innovation und persönliches Wachstum fördert.
Safeguarding the World's Most Vital Resources™.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.
Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
Unsolicited Assistance
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings.
All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the
Veralto companies , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies.
No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
HR Werkstudent Arbeitgeber: Videojet
Videojet, ein Unternehmen von Veralto, bietet eine bedeutende und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an einer nachhaltigeren Zukunft mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist fördert Videojet eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung. Die Position des Commercial Excellence Managers EMEA ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten durch Reisen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams in Europa weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Werkstudent erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Videojet Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Videojet in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Videojet bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Videojet sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Werkstudent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Videojet interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Videojet.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Videojet überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Videojet vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Videojet vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Videojet interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
