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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulleitung bei der Führung und Entwicklung der Berta-Renner-Schule.
- Arbeitgeber: ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite mit motivierten Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Pflege-/Gesundheitsberufen und Erfahrung in der Bildungsleitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sind Kliniken der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Mit mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind sie einer der größten Arbeitgeber in der Region Karlsruhe. Insgesamt betreuen die ViDia Kliniken jährlich rund 200.000 Patienten stationär und ambulant.
Für die Berta-Renner-Schule der ViDia Akademie unter der Leitung von Dr. Thomas Knappich suchen wir ab sofort eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit.
- Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule
- Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien
- Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
- Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen
Voraussetzungen:
- Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege-/ Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe
- Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers
Wir bieten:
- Eine sehr attraktive Vergütung nach TVöD-K
- Betriebliche Altersvorsorge, Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Fahrradleasing, Zuschuss zum KVV-Jobticket / Deutschlandticket-Job, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Kindertagesstätte mit Betreuungsmöglichkeit für den Nachwuchs unserer Mitarbeitenden, Mitarbeiterkantine
- Corporate Benefits, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit / Fitness u.v.m.
- Zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe
Kontaktperson:
ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die ViDia Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die stellvertretende Leitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitsbereich! Teile deine Ideen zur Schulentwicklung und wie du Auszubildende motivieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bildung und die Arbeit mit Auszubildenden in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zur stellvertretenden Leitung passen und was du zur Schulentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe vorbereitest
✨Informiere dich über die ViDia Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Konzepte entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Auszubildenden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst.