Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation und Durchführung von Unternehmenszukäufen zur Unterstützung des Wachstums.
- Unternehmen: Vidia GmbH, ein innovativer Investor in nachhaltige Unternehmen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, hoher Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf Strategien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Die Vidia GmbH mit Sitz in München ist eine Beteiligungsgesellschaft, die gezielt in Unternehmen investiert, die zur Dekarbonisierung der Wirtschaft beitragen. Der Fokus liegt auf etablierten mittelständischen Industrieunternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen 30 und 300 Mio. Euro, positivem EBITDA und solidem Cashflow. Vidia investiert vorwiegend in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den nordischen Ländern sowie Italien. Als aktiver Partner begleitet Vidia die strategische und operative Weiterentwicklung seiner Portfoliounternehmen eng und wirkungsorientiert. Neben finanziellen Zielen stehen dabei auch Impact- und ESG-Kriterien im Vordergrund. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einem starken und ausreichend ausgestatteten Managementteam.
Portfoliounternehmen
Zur Plattform zählen die unter der dach energiezukunft GmbH gebündelten Unternehmen der Wierig-, und Schmidt-Gruppen sowie JNS und Tectus. Gemeinsam bieten sie ein bundesweites Leistungsspektrum rund um energetische Dachsanierung, Dachbegrünung, Photovoltaik-Installationen sowie Serviceleistungen für große Industrie- und Gewerbeimmobilien an. Mit über 1 Mio. m2 sanierter Dachfläche, rund 100 MWp installierter PV-Leistung und etwa 350 Mitarbeitenden zählt die Plattform zu den führenden Anbietern in Deutschland. Die Gruppe ist mit Hauptstandorten in Siegburg, Mannheim, Hamburg und München sowie zahlreichen weiteren Niederlassungen bundesweit vertreten.
Position
Der M&A Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Identifikation, Durchführung und Integration von Add-on-Akquisitionen im Rahmen der Buy-and-Build-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit Vidia und dem Managementteam steuert er den gesamten M&A-Prozess und unterstützt die Geschäftsführung bei der Umsetzung von Wachstumsinitiativen.
Organisatorische Einbindung
- Anstellung in der operativen Holding, der dach energiezukunft GmbH
- Teil des Management Teams in Bezug auf PMI und ausgewählte Business Development Projekte
- Regelmäßige Abstimmung und Koordination der Aktivitäten mit dem Vidia Investment Team
Aufgaben
- Verantwortung für Add-on-Akquisitionen: Identifikation, Bewertung und Durchführung von Zukäufen im Rahmen der Buy-and-Build-Strategie, jeweils in enger Zusammenarbeit mit dem Vidia Investment Team
- Integration & Unternehmensentwicklung: Steuerung und Begleitung der Integration erworbener Unternehmen in die bestehende Plattform sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung von Effizienz, Skalierbarkeit und nachhaltigem Wachstum
- Strategische Zusammenarbeit & Stakeholder-Management: Unterstützung der Geschäftsführung bei M&A- und Wachstumsinitiativen, Mitwirkung an relevanten Projekten in den Bereichen Finanzen, Unternehmenssteuerung und Business Development sowie zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partnern
Qualifikationen
- 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Private Equity, Investment Banking oder führender Unternehmensberatung, idealerweise kombiniert mit operativer Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen.
- Nachweisbare Transaktionserfahrung in der Identifikation, Bewertung, Durchführung und Integration von Unternehmenszukäufen (Buy-side-Prozesse)
- Fundierte Kenntnisse in Corporate Finance, Due Diligence und Post-Merger-Integration sowie Verständnis für operative Unternehmenssteuerung und Business Development
- Erfolgsbilanz in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte, inklusive Führung von (Projekt-)Teams und Koordination unterschiedlicher Stakeholder
- Starke kommunikative Fähigkeiten, um Ziele, Strategien und Maßnahmen klar und überzeugend an Geschäftsführung, Investoren und operative Teams zu vermitteln
- Hohe soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick, gepaart mit der Fähigkeit, schnell belastbare Beziehungen und Vertrauen aufzubauen
- Analytisch-strukturiertes und präzises Arbeiten, kombiniert mit einem pragmatischen Blick für operative Details.
- Reisebereitschaft, um Akquisitions- und Integrationsprojekte standortübergreifend erfolgreich umzusetzen
Was wir bieten
- Leistungsorientierte, variable Vergütungsstruktur auf Basis von Deal- und Integrationserfolgen
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer führenden Energie-Service-Plattform
- Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf strategische Weichenstellungen
- Hybrides Arbeiten sowie flexible Rahmenbedingungen
M Manager (m/w/d) | dach energiezukunft Gruppe Arbeitgeber: Vidia Equity
Die Vidia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld. Mit einem klaren Fokus auf die Dekarbonisierung der Wirtschaft und einer starken Unternehmenskultur fördert Vidia die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während sie an bedeutenden Projekten in der Energiebranche arbeiten. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen, macht die Position des M&A Managers besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M Manager (m/w/d) | dach energiezukunft Gruppe erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vidia Equity, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vidia Equity im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vidia Equity echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vidia Equity zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M Manager (m/w/d) | dach energiezukunft Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vidia Equity reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vidia Equity vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vidia Equity tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
