Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und forme die Zukunft der securoof Group aktiv mit.
- Unternehmen: Vidia Equity, ein innovativer Private Equity Fonds in München.
- Vorteile: Hybrid/Remote-Arbeitsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Dekarbonisierung der Industrie und entwickle nachhaltige Geschäftsmodelle.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im M&A und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Vidia ist ein Private Equity Fonds mit Sitz in München, der gezielt in Geschäftsmodelle und Unternehmen investiert, die einen Beitrag zur Dekarbonisierung der Wirtschaft leisten. Im Fokus stehen mittelständische Unternehmen mit einem Umsatz zwischen 30 und 300 Mio. Euro sowie positivem EBITDA und Cashflow. Geographisch liegt der Schwerpunkt auf der DACH-Region, Italien und den Nordics.
Als unternehmerischer Investor unterstützt Vidia das Management der Portfoliounternehmen aktiv bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung seiner Beteiligungen. Der Fokus liegt sowohl auf organischen Werthebeln als auch auf anorganischem Wachstum durch eine systematische Buy-and-Build-Strategie. Zur Umsetzung der Buy-and-Build-Strategie bei der securoof Group suchen wir erfahrene M&A Manager (m/w/d), die das Wachstum unserer Gruppe vorantreiben.
Die securoof Group ist der führende Anbieter von Roof Management Services in Deutschland und Schweden. Die Gruppe fokussiert sich mit präventiven Maßnahmen auf die Werterhaltung industrieller Flachdächer und den Erhalt der Energieeffizienz im Gebäude. Durch den Einsatz modernster Sensorik-Technologien und maßgeschneiderter Dienstleistungen trägt sie zur Wertsteigerung von Industrieimmobilien und zur Förderung nachhaltiger Baupraktiken bei.
In Zeiten hoher Infrastrukturinvestitionen (z.B. Data Center), eines verstärkten Bewusstseins für Energieeffizienz (z.B. ESG-Gebäudestandards wie LEED, BREEAM, DGNB) und einer steigenden Komplexität des Dachaufbaus (z.B. durch Gründächer und Aufdach-PV-Anlagen) verzeichnet die Gruppe ein deutliches Wachstum. Um die Erfolgsgeschichte fortzuführen, suchen wir einen M&A Manager (m/w/d), der gemeinsam mit Vidia und dem Management-Team die Zukunft der Gruppe aktiv mitgestaltet.
Der M&A Manager (m/w/d) verantwortet die Umsetzung der Buy-and-Build-Agenda, d.h. von Sourcing über Due Diligence bis zur Integration, und arbeitet dabei eng mit dem Management der securoof Group und Vidia zusammen. Der Fokus liegt auf profitablen mittelständischen Unternehmen nah am Kerngeschäft in den Bereichen Business Services und Sensorik in der DACH-Region, Italien und den Nordics. Perspektivisch kann der Aufgabenbereich auch M&A-Aktivitäten weiterer Vidia-Portfoliounternehmen einschließen.
Aufgaben
- Sourcing: Aufbau und Pflege einer proprietären Pipeline in DACH, Italien und Nordics; Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation attraktiver Targets, Erstansprachen und Qualifizierung potenzieller Add-ons.
- Execution: Financial Modelling und Unternehmensbewertung; Steuerung der Due-Diligence-Workstreams (Commercial, Financial, Tax, Legal) inkl. Koordination externer Berater; Erstellung von Investment Cases und Entscheidungsvorlagen; Strukturierung und Teilnahme an Verhandlungen bis Signing/Closing in enger Abstimmung mit Management und Vidia.
- Integration: Vorbereitung und Begleitung der Post-Merger-Integration (100-Tage-Plan, Synergien, Reporting etc.); Zusammenarbeit mit operativen Teams zur Realisierung von Werthebeln.
- Organisatorische Einbindung: Anstellung in der securoof Group (Holding); Tätigkeitsschwerpunkt in der Mannheim-Region mit Hybrid/Remote-Möglichkeiten; enge Zusammenarbeit mit dem Management der securoof Group und dem Vidia Investment Team; Schnittstelle zu externen Beratern, Banken und Sell-Side-Kontakten.
Qualifikationen
- 3-5 Jahre Erfahrung im M&A/Investment Banking, Private Equity oder Corporate Development.
- Fundierte methodische Kenntnisse in Finanzen (Unternehmensanalyse, Modelling etc.).
- Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise, hohe Umsetzungsstärke und Ownership-Mindset.
- Sicherer Umgang mit Excel/PowerPoint, VDRs und gängigen Tools.
- Reisebereitschaft im genannten Zielgebiet.
- Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend.
- Soziale Kompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander zu fördern.
Bei Vidia und der securoof Group werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das die Dekarbonisierung in der Industrie vorantreibt. Diese Position bietet eine besondere Mischung aus strategischem Denken und praktischer Umsetzung, ideal für zielorientierte M&A-Professionals, die sich für die Weiterentwicklung von Unternehmen und den Aufbau einer nachhaltigeren Zukunft begeistern. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Management Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vidia Equity
Vidia Equity und die securoof Group bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Dekarbonisierung der Wirtschaft einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen in der Mannheim-Region fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit, die einen echten Unterschied macht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für nachhaltige Baupraktiken vorantreibt und dabei auf modernste Technologien setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur M&A-Manager-Rolle passen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein gut formulierter Pitch kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vidia Equity vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Private Equity Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Vidia konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dekarbonisierung verstehst und wie M&A-Strategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Sourcing, Due Diligence und Integration demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da die Rolle fundierte Kenntnisse in Finanzen erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein einfaches Finanzmodell zu erstellen oder eine Unternehmensbewertung durchzuführen. Übe dies im Voraus!
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der securoof Group und deren Zukunftsstrategien zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten der Buy-and-Build-Strategie können einen positiven Eindruck hinterlassen.
