Auf einen Blick
- AufgabenLeite das R&D-Team und forme die Produktentwicklung und Technologie-Strategie.
- UnternehmenVidispine GmbH, ein innovativer Anbieter von Medien- und Broadcast-Technologien.
- Warum dieser JobGestalte innovative Produkte und führe ein engagiertes Team in der Medienbranche.
- QualifikationenErfahrung in der Führung von Engineering-Teams und technischer Strategie.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Vidispine Gmb H is a solutions integrator delivering media and broadcast technologies worldwide, including cloud-based media platforms and broadcast management systems.
The Head of R&D leads the overall engineering organization, shaping the direction of product development, technology strategy, and operational practices.
This role works closely with senior leadership and cross-functional teams to support delivery of scalable, reliable, and innovative products.
- What You’ll Do
- Strategic Leadership
- Contribute to and guide the long-term R&D strategy, technology direction, and product evolution
- Support development of architecture principles and technology roadmaps
- Lead and develop engineering leadership teams across multiple disciplines
- Help guide organizational evolution, including modernization initiatives and delivery practices
- Engineering & Product Delivery
- Oversee delivery across product lines, supporting consistent quality and performance
- Guide planning, prioritization, and release processes across R&D
- Support tracking and improvement of key delivery metrics (e. g., quality, predictability, system health)
- Contribute to strategies for maintaining and improving existing systems, including technical debt management
- Organizational Development
- Support the design of team structures, career development frameworks, and capability growth
- Foster a collaborative, inclusive, and learning-oriented engineering culture
- Contribute to talent development, mentoring, and succession planning
- Participate in leadership discussions on performance, priorities, and risks
- Operational & Financial Contribution
- Contribute to R&D planning, including budget and investment discussions
- Support balanced prioritization of new development and ongoing maintenance
- Help monitor and improve the efficiency and effectiveness of engineering operations
- Cross-Functional Collaboration
- Partner with Product, Operations, Support, and Professional Services teams to align objectives
- Support communication and collaboration across teams and regions
- Represent engineering in internal and external discussions where needed
What You Bring
Experience
- Experience leading engineering teams or multiple technical functions
- Experience working with software development, system integration, or cloud-based environments
- Experience contributing to technical strategy, platform evolution, or modernization initiatives
- Experience working in distributed or international teams is helpful
Skills
- Ability to balance strategic thinking with operational execution
- Experience supporting technology roadmaps and product development planning
- Familiarity with modern architectures, including cloud-native and service-based systems
- Ability to work with stakeholders across technical and non-technical domains
- Strong communication skills across different audiences
Qualifications
- Degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent experience
- Relevant leadership experience in engineering or R&D environments
- What Helps You Succeed
- Collaborative and inclusive leadership style
- Ability to work in a dynamic and evolving environment
- Clear and thoughtful communication
- Strong organizational and problem-solving skills
- Interest in building and supporting high-performing teams
- Additional Information
- Fluency in English (written and spoken)
- Work in an international and collaborative environment
Details zum Job
Das bietet dir Vidispine
Internationale Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat
Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vidispine anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of R&D bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vidispine vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills
In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge
Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen
Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen
In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vidispine klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vidispine vorbereitet
Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
Über den Arbeitgeber
Vidispine
Vidispine GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Medien- und Broadcast-Lösungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten.
