Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zuverlässige Software für Broadcast- und Videoformate in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medien- und Broadcast-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Broadcast-Umgebungen und fundierte Kenntnisse über Videoformate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Ingenieur, der die Broadcast- und Video-Welt in der Tiefe kennt und dieses Wissen in zuverlässige Software umsetzen kann. Sie werden unsere Anlaufstelle für Videoformate, Codecs und broadcast-spezifische Medienverarbeitung innerhalb unserer MAM-Plattform sein. Sie arbeiten im Team an Kubernetes-basierten, GitOps-gelieferten Services mit architektonischer Anleitung von unseren Senior-Architekten.
Verantwortlichkeiten
- Implementierung und Wartung von Medienverarbeitungsfunktionen: Ingestion, Analyse, Transcodierung, Proxy-Generierung und Lieferung in Broadcast-Qualitätsformaten.
- Analyse und Lösung von formatbezogenen Problemen (nicht konforme Dateien, Interlace-/Bildfrequenzprobleme, Audio-Kanalzuordnung, Zeitcode- und Metadatenfehler).
- Integration und Feinabstimmung von Transcodern und Medientools (z.B. FFmpeg, MediaInfo, kommerzielle Transcoding-Engines) in containerisierten Workflows.
- Mapping und Validierung technischer und beschreibender Metadaten gemäß Broadcast-Standards und Kundenspezifikationen.
- Unterstützung von Kundenprojekten und Eskalationen mit Fachwissen im Medienbereich.
- Beitrag zur Codequalität und Sicherheit (SonarQube, Mend) und zu CI/CD-Pipelines.
- Dokumentation von Format- und Workflow-Wissen, damit es im Team verbreitet wird.
Must-have
- Praktische Erfahrung in Broadcast-, Post-Production- oder MAM-Umgebungen.
- Solides Wissen über die im Alltag verwendeten Videoformate:
- Codecs: H.264/AVC, HEVC, MPEG-2, ProRes, DNxHD/DNxHR, XDCAM HD/IMX, AVC-Intra, JPEG 2000
- Container: MXF (OP1a, OPAtom), MP4/MOV, MPEG-TS, idealerweise IMF
- Video-Grundlagen: interlaced vs. progressive, Bildraten (inkl. 29.97/59.94 und Drop-Frame-Zeitcode), Seitenverhältnisse, Farbräume (BT.601/709/2020), Grundlagen von HDR (PQ/HLG)
- Audio: Kanal-Layouts und -Zuordnung, Abtastraten, Lautheit (EBU R128)
- Erfahrung mit Medienmetadaten und Untertitel-/Caption-Formaten (z.B. EBU Core, SMPTE, BWF, EBU-TT/STL, TTML, CEA-608/708).
- Praktische Erfahrung mit FFmpeg und Medienanalysetools.
- Programmiererfahrung in [Java / .Net / C#] und Komfort im Umgang mit REST APIs.
- Kenntnisse in Kubernetes und Helm sowie Git-basierten Workflows.
- Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise; fließendes Englisch, Deutsch ist ein Plus.
Tooling und Stack
- Plattform: Kubernetes, Helm, GitOps (Flux oder Argo CD)
- Cloud: AWS (Grundkenntnisse: S3, EKS, IAM-Grundlagen)
- CI/CD: Azure DevOps, GitHub
- Qualität & Sicherheit: SonarQube, Mend (tägliche Nutzung, Behebung von Befunden)
- Medienwerkzeuge: FFmpeg, MediaInfo, MXF-Analysetools
Nice to know
- OpenTelemetry/Grafana zur Fehlersuche in Medienpipelines
Nice-to-have
- Erfahrung mit Vidispine oder ähnlichen MAM-Plattformen (Avid, Dalet, Telestream usw.)
- Liefer-Spezifikationen wie AS-11 (UK DPP), IMF oder broadcaster-spezifische Spezifikationen (z.B. ARD/ZDF)
- Kenntnisse über Live- und IP-Workflows (SMPTE ST 2110, SRT)
- Erfahrung mit KI/ML-basierten Medienanreicherungen (Speech-to-Text, Gesichts-/Objekterkennung)
- Vertrautheit mit AWS-Medienservices (MediaConvert usw.)
Soft Skills
- Neugierig und detailorientiert, genießt es, die Ursache einer fehlerhaften Datei zu ermitteln
- Erklärt Medienthemen klar gegenüber Ingenieuren, die keine Broadcast-Experten sind
- Zuverlässiger Teamplayer, der Verantwortung für seinen Bereich übernimmt und frühzeitig nachfragt, wenn er blockiert ist.
Software Engineer, Broadcast & Video Formats Arbeitgeber: Vidispine
Vidispine GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Medien- und Broadcast-Lösungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer, Broadcast & Video Formats erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vidispine anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, Broadcast & Video Formats bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vidispine vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, Broadcast & Video Formats mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vidispine klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vidispine vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
