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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Elektroinstallationen für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und norddeutscher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, attraktive Gehälter und tolle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Viebrockhaus: Kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitende, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos unbefristete Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.
VERANTWORTUNG - im Dienste des Kunden:
- Durchführung von Wartungsarbeiten an Elektroinstallationen in Bestandsbauten
- Reparatur von Elektroinstallationen
- Modernisierung bestehender Elektroinstallationen, um diese auf den neuesten technischen Stand zu bringen und die Sicherheit sowie Effizienz zu erhöhen.
- Sicherstellung einer hohen Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
VORAUSSETZUNGEN - im Sinne des Aufgabenprofils:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit erster Berufserfahrung
- Sie arbeiten gerne selbstständig, sind kunden- und ergebnisorientiert
- Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis & Teamgeist
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B/BE (früher Klasse 3)
VERTRAUEN - in einen starken Arbeitgeber:
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
- Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.)
- Moderne & funktionale Ausstattung unserer Firmenfahrzeuge
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Umfassendes Onboarding-Programm
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus Akademie
- Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen
- Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
- Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Viebrockhaus AG I Grashofweg 11b I 21698 Harsefeld
Elektriker:in I Elektroniker:in als Kundendiensttechniker:in Arbeitgeber: Viebrockhaus AG
Kontaktperson:
Viebrockhaus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker:in I Elektroniker:in als Kundendiensttechniker:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Viebrockhaus anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Viebrockhaus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Viebrockhaus, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker:in I Elektroniker:in als Kundendiensttechniker:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Elektrobereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Erwähne relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Kundendienst oder in der Elektroinstallation hast, dann erzähl uns davon! Zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beiträgst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viebrockhaus AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Viebrockhaus und deren Werte. Verstehe, was sie unter Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz verstehen. Wenn du in der Lage bist, diese Werte in deinem Gespräch zu reflektieren, zeigst du, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Kundendiensttechniker:in im Elektrobereich viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Viebrockhaus legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast oder wie du zur Kundenbindung beigetragen hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.