Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Regulatory Compliance Team und entwickeln Sie innovative Programme.
- Unternehmen: Viega, ein führendes Unternehmen in der Installationsbranche mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit intelligenten Lösungen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in regulierten Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Auch Ihre eigene. Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche. Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger. Unterstützen Sie uns dabei.
Standort(e): Attendorn I Hybride Arbeitsorte möglich
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Führung des Teams Regulatory Compliance im globalen Qualitätsmanagement
- Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Regulatory Compliance - Programms in Verbindung mit den Schnittstellenpartnern
- Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen zur Identifizierung potentieller Product- oder Process-Compliance Risiken
- Einnahme einer führenden Rolle im Risikomanagementprozess bei erkannten Abweichungen
- Durchführung interner Audits und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Beratung zu Themen der Regulatory Compliance, um die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten
- Entwicklung von Schulungsprogrammen zu Product- und Process-Compliance sowie der Aufrechterhaltung von Wissen
- Aufbau und Pflege der Reportingstruktur zur Regulatory Compliance
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft mit stark ausgeprägtem technischen Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem regulierten Umfeld
- Fundiertes Wissen über die Anwendung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung mit dem Prozess der Konformitätserklärung
- Idealerweise Erfahrungen mit Elektronikprodukten und/oder der Sanitärbranche
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
Ihre Benefits:
- Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein attraktives Vergütungspaket, ein flexibles Arbeitszeitmodell und Hybrides-/Mobiles Arbeiten schafft für Sie persönlichen Freiraum
- Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen auch Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie z.B. unsere bezuschusste deutschlandweite Fitness- und Gesundheitskooperation mit EGYM
- Unser Fahrradleasing (JobRad) hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche
Ansprechpartner: Dirk Zeppenfeldt - Senior Recruiting Expert - +49 (2722) 61 - 1028
Die Zukunft braucht Menschen, die sie gestalten. Sie zum Beispiel. Bewerben Sie sich jetzt bei Viega.
Director Regulatory Compliance (all genders) Arbeitgeber: Viega Deutschland
Viega ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote in der Viega Academy. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team aus, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und die digitale Transformation aktiv vorantreibt. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an der Gestaltung zukunftsweisender Produktionsprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Regulatory Compliance (all genders) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Viega Deutschland treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Viega Deutschland verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Viega Deutschland bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Viega Deutschland zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Viega Deutschland den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Regulatory Compliance (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Viega Deutschland wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Viega Deutschland interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Viega Deutschland oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viega Deutschland vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
