Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Projekte und leite das Pre-/On-/Off-Boarding.
- Unternehmen: Viega Deutschland, ein innovatives Unternehmen in Chur.
- Vorteile: Vielfältige Benefits und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Selbständige und proaktive Persönlichkeit gesucht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des HR.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Viega Deutschland sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Chur, Graubünden. Sie sind verantwortlich für das Pre-/On-/Off-Boarding und die Leitung der Lohnbuchhaltung. Zudem unterstützen Sie Führungskräfte im Personalgewinnungsprozess und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit.
Wir suchen eine selbständige und proaktive Persönlichkeit mit mehrjähriger HR-Erfahrung und guten Kenntnissen im Arbeitsrecht. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld mit zahlreichen Benefits.
HR Business Partner: Gestalte HR-Projekte & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Viega Deutschland
Viega Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Chur, Graubünden, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen HR-Projekten profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Genießen Sie zudem attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
