Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Lean-Roadmap und setze Verbesserungen im Werk Kirkel um.
- Unternehmen: Viega, ein führendes Unternehmen in der Installationsbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Bis zu 14 Monatsentgelte, individuelles Onboarding und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit echtem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lean-Kultur und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zukunft braucht Menschen, die mit anpacken.
Sie zum Beispiel.
Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche.
Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen.
Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen.
Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden.
Komfortabler.
Intelligenter.
Sicherer.
Nachhaltiger.
Unterstützen Sie uns dabei.
- Lean Manager*in (alle Geschlechter)
- Stellen-ID: 17582; Standort: Kirkel
Du denkst Lean – und setzt es konsequent um.
Effizienz, Standards und Verbesserung sind für dich keine Schlagworte, sondern dein täglicher Antrieb?
Du erkennst Potenziale, bringst Methoden ins Team und sorgst dafür, dass Abläufe messbar besser werden?
Dann übernimm Verantwortung als Lean Manager (all genders) - und entwickle unser Werk nachhaltig weiter.
- Deine Aufgaben – Strategie trifft Umsetzung
- Lean-Roadmap entwickeln: Du baust eine Lean-Roadmap für das Werk Kirkel auf und setzt sie im Werk wirksam um.
- Potenziale realisieren: Du identifizierst Effizienzhebel entlang der Wertschöpfungskette und setzt konkrete Verbesserungen um.
- Projekte leiten: Du leitest bereichsübergreifende Lean-Projekte mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Durchlaufzeiten.
- Standards sichern: Du etablierst klare, nachhaltige Standards in Prozessen und Abläufen.
- Probleme lösen: Mit Methoden wie PDCA, A3 oder 8D gehst du systematisch an Ursachen heran und beseitigst sie nachhaltig.
- Menschen mitnehmen: Du moderierst Workshops, coachst Teams und stärkst Führungskräfte.
- Shopfloor managen: Du führst ein wirksames Shopfloor-Management ein und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Ergebnisse messen: Du definierst und monitorst relevante Kennzahlen, die den Erfolg sichtbar machen.
- Dein Profil – methodensicher, durchsetzungsstark, inspirierend
- Ausbildung & Know-how: Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Lean-Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit und hast nachweisbare Erfolge im Lean Management.
- Standardisierung & Nachhaltigkeit: Du weißt, wie man Standards aufbaut und dauerhaft verankert.
- Problemlösung: Du gehst strukturiert an Fehleranalysen heran und setzt aktiv nachhaltige Lösungen um.
- Kommunikation & Führung: Du kannst Teams begeistern, Workshops moderieren und hast ein strategisches Mindset.
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, umsetzungsstark.
- Was wir dir bieten – Verantwortung, Entwicklung, Perspektive
- Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv die Lean-Kultur eines wachsenden Werkes.
- Aufbruch mit Sicherheit: Du startest in einem Unternehmen mit Zukunftssicherheit und nachhaltigem Wachstum.
- Top-Konditionen: bis zu 14 Monatsentgelte inkl. Sonderzahlungen.
- Individuelles Onboarding: Du wirst an einem erfahrenen Standort eingelernt – mit persönlichem Paten.
- Team & Kultur: Kollegiales Umfeld, kurze Wege, echter Teamspirit.
- Langfristige Chancen: Fachliche Weiterentwicklung oder Perspektiven als Trainer (all genders) für Lean Management.
Passt zu dir? Dann los – wir freuen uns auf dich.
- Ansprechpartnerin
- Nina Krüssmann -
- 5593
- Bewerben Sie sich jetzt bei Viega
- #J-18808-Ljbffr
Lean Manager*in (all genders) Arbeitgeber: Viega Deutschland
Viega ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten schaffen wir Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit durch eine bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation sowie ein modernes Betriebsrestaurant, das Ihnen eine abwechslungsreiche Küche bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lean Manager*in (all genders) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Viega Deutschland und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Viega Deutschland interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager*in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Viega Deutschland unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Viega Deutschland!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viega Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Viega Deutschland beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
