Segmentleiter Instandhaltung (all genders)

Segmentleiter Instandhaltung (all genders)

Vollzeit 64350 - 78650 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Segment Instandhaltung und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Viega, ein führendes Unternehmen in der Installationsbranche mit Innovationsgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Vergütungspaket und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Echtes Teamgefühl und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.

Zukunft braucht Menschen, die mit anpacken. Sie zum Beispiel.

Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche.

Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen.

Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen.

Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden.

Komfortabler.

Intelligenter.

Sicherer.

Nachhaltiger.

Unterstützen Sie uns dabei.

  • Segmentleiter Instandhaltung (all genders)
  • Stellen-ID: 17808; Standort(e): Kirkel

Du steuerst nicht nur Prozesse – du gestaltest ein Segment.

  • Deine Aufgaben – Führung mit Weitblick und Wirkung
  • Gesamtverantwortung im

Segment: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Segments Instandhaltung & Gebäudemanagement – hinsichtlich Termin, Qualität, Kosten und der stetigen Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien..

  • Anlagenverfügbarkeit & Service sichern: Du gewährleistest die optimale Betreuung unserer Produktionsbereiche als Servicesegment und stellst die hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen unter Einhaltung hoher Qualitätsanforderungen sicher.
  • Lean Management leben: Du führst dein Segment auf Basis der Lean Management-Philosophie, optimierst Prozesse kontinuierlich und leitest notwendige Verbesserungsmaßnahmen ein.
  • Technologie & Prozesse entwickeln: Du entwickelst fortschrittliche Technologien und Prozesse stetig weiter und sorgst für deren Implementierung im Segment.
  • Performance managen: Du trägst die volle Termin-, Qualitäts- und Kostenverantwortung und präsentierst die Entwicklung deines Bereichs auf Basis relevanter Ergebniskennzahlen.
  • Führung mit

Verantwortung: Du unterstützt dein Team aktiv, motivierst es zu Höchstleistungen und setzt strategische Entscheidungen durch.

Du bist ein Vorbild für deine

Mitarbeiter: innen.

  • Dein Profil – technisch versiert, führungserfahren, strategisch stark
  • Technische

Qualifikation: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbauwesens, der Elektrotechnik oder eine ähnliche Expertise mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Affinität.

  • Erfahrung zählt: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion in der Instandhaltung eines Produktionsunternehmens mit.
  • Budget- & Prozessverständnis: Du hast bereits Budgetverantwortung übernommen und kennst die wesentlichen Prozesse der Instandhaltung fundiert.
  • Instandhaltungs-Expertise: Du verfügst über ein gutes Verständnis für die Erfordernisse einer qualitäts- und kostenoptimierten Instandhaltung mit ausgeprägter Kundenorientierung.
  • Führungsstärke & Soft

Skills: Du zeichnest dich durch Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einen ausgeprägten Teamgeist aus.

Der offene und vertrauensvolle Umgang mit deinen Mitarbeitern ist für dich selbstverständlich.

  • Struktur & Lösungsorientierung: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
  • Was wir dir bieten – Perspektive, Verantwortung, Teamgeist
  • Sicher starten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine strukturierte Einarbeitung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
  • Attraktive Konditionen: Freu dich auf eine attraktives, modernes Vergütungspaket inkl. Dienstwagenregelung und Bonusmodel.
  • Begleitung von Anfang an: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring.
  • Echter Teamspirit: Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, gegenseitige Hilfe und ein gemeinsames Wachsen in einem motivierten Team.
  • Langfristige Perspektive: Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bereit, mit deinem Team etwas zu bewegen? Dann zeig, was in dir steckt!

  • Ansprechpartner
  • Unter der Telefonnummer

02722 61-5600 sind wir für dich erreichbar.

  • Ansprechpartner
  • #J-18808-Ljbffr

Segmentleiter Instandhaltung (all genders) Arbeitgeber: Viega Deutschland

Viega ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote in der Viega Academy. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team aus, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und die digitale Transformation aktiv vorantreibt. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an der Gestaltung zukunftsweisender Produktionsprozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Viega Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Segmentleiter Instandhaltung (all genders) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Viega Deutschland auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Viega Deutschland, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Viega Deutschland für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Viega Deutschland zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Viega Deutschland über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segmentleiter Instandhaltung (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Qualifikation
Instandhaltungs-Expertise
Budgetverantwortung
Prozessverständnis
Lean Management
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Viega Deutschland arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viega Deutschland vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.