Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die europäische Website-Landschaft und entwickle digitale Strategien.
- Unternehmen: Viega, ein führendes Unternehmen in der Installationsbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierechancen, Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsförderung und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Website-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Auch Ihre eigene. Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche. Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger. Unterstützen Sie uns dabei.
Stellen-ID: 17010; Standort(e): Attendorn
Gestalte mit uns die Zukunft unserer europäischen Website-Landschaft! Als Digital Marketing Manager (all genders) mit Fokus Website verantwortest du die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer europäischen Website-Landschaft. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle websitebezogenen Themen und stellst sicher, dass unsere Website auf Basis des Adobe Experience Managers (AEM) optimal auf Business-, Marketing- und Nutzerziele ausgerichtet ist. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Marketing, IT, externen Agenturen und internationalen Stakeholdern und übersetzt Business-Anforderungen in klare Konzepte und Prioritäten.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für Strategie, Weiterentwicklung und Betrieb unserer Website mit Fokus auf europäische Märkte
- Definition, Priorisierung und Steuerung von Anforderungen & Use Cases
- Sicherstellung einer konsistenten User Experience
- Fachliche Verantwortung für den Einsatz und die Weiterentwicklung von Adobe Experience Manager (AEM)
- Enge Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern bei Releases, Optimierungen und Rollouts
- Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Ländern, Agenturen und dem US-Marketing-Team
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Websites (z. B. als Digital Marketing Manager, Business Owner oder Product Owner)
- Sehr gute Kenntnisse in AEM oder einem vergleichbaren Enterprise-CMS und ausgeprägtes Verständnis für digitale User Journeys, Content-Strukturen und Website-Architekturen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Agenturen und internationalen Stakeholdern sowie souveräner Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit klarer Priorisierung, hoher Eigenverantwortung und der Fähigkeit, Anforderungen von der Idee bis zur Umsetzung zu steuern
- Ausgeprägtes Denken aus Business- und Nutzerperspektive sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Ein motiviertes Team freut sich auf dich. Unser gutes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen dich bei deinen vielfältigen Aufgaben und deiner persönlichen Entwicklung
- Privates und Beruf übereinbringen: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und unser Konzept zum mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet dir eine abwechslungsreiche und frische Küche
- Unser attraktives Fahrradleasing hält dich in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Unsere jährlich stattfindenden Gesundheitstage fördern eine gesunde Lebensweise
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte unsere digitale Präsenz aktiv mit!
Ansprechpartner: Chiara Krah - +49 2722 61 - 1832
Die Zukunft braucht Menschen, die sie gestalten. Sie zum Beispiel.
Digital Marketing Manager - Fokus Website Arbeitgeber: Viega GmbH & Co. KG
Viega ist ein innovatives Familienunternehmen, das nicht nur in der Installationsbranche führend ist, sondern auch seinen Mitarbeitern eine stabile und zukunftsorientierte Karriere bietet. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Viega eine positive Arbeitskultur, die persönliche Entwicklung und Gesundheit in den Mittelpunkt stellt. In Attendorn erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der digitalen Zukunft mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager - Fokus Website erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen, uns vorzustellen und Beziehungen aufzubauen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einfließen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager - Fokus Website mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge zu den Zielen von Viega passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viega GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Viega vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Digital Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Website-Management und digitale User Journeys demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über AEM hervorheben
Da Adobe Experience Manager (AEM) eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit AEM betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du AEM in der Vergangenheit genutzt hast, um Websites zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
