Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des integrierten Managementsystems und führe ein internationales Team.
- Unternehmen: Viega, ein führendes Unternehmen in der Installationsbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexibles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Lebensräume von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft und 8-10 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Auch Ihre eigene .
Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche.
Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen.
Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen.
Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden.
Komfortabler.
Intelligenter.
Sicherer.
Nachhaltiger.
Unterstützen Sie uns dabei.
- Director für das Globale integrierte Managementsystem (all genders)
- Stellen-ID: 17355 I Standort: Attendorn und Hybrides Arbeiten
Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, das Managementsystem bei Viega zu vertreten und sicherzustellen?
Als Pionier in der Installation der Lebensadern für die Gebäude von morgen, sucht unser traditionsreiches Familienunternehmen einen engagierten
Director für das Globale integrierte Managementsystem (all genders) . Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem internationalen Team und tragen Sie maßgeblich zur regulatorischen Sicherheit im Unternehmen bei.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Definition und Weiterentwicklung der globalen IMS-Strategie in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
- Erstellung und Weiterentwicklung des Unternehmenshandbuches
- Übersetzung von Normanforderungen in das Unternehmen
- Führung und Motivation eines Teams von Spezialisten und Auditoren
- Positionierung des IMS als strategisches Instrument zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Entwicklung und Implementierung eines global harmonisierten Integrierten Managementsystems, das Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Arbeitssicherheit integriert
- Definition und Standardisierung von Prozessen und Arbeitsanweisungen im Rahmen des IMS
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Begleitung externer Zertifizierungs- und Überwachungsaudits
- Definition von KPIs und Metriken zur Messung der Wirksamkeit und Effizienz des IMS
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung über den Status des IMS, Audit-Ergebnisse und Risikoprofile
- Analyse von Daten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Förderung des Verständnisses und der Anwendung des IMS auf allen Ebenen
- Förderung einer starken Qualitäts- und Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen
- Leitung und aktive Gestaltung bei der Definition und Standardisierung von Geschäftsprozessen
Qualifikationen und Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Integriertem Managementsystem in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in einem globalen Kontext
- Nachweisliche Führungs- und Matrixerfahrung, idealerweise in einer globalen Rolle
- Umfassende Erfahrung in der Implementierung, Pflege und Auditierung von Managementsystemen nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
- Exzellente Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Problemlösung
- Strategisches und prozessorientiertes Denkvermögen
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Fähigkeit, Veränderungsprozesse in einem internationalen Umfeld zu initiieren und zu begleiten
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf internationaler Ebene
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (
Wir bieten Ihnen
- Ein dynamisches und internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein attraktives und modernes Vergütungspaket inkl. Dienstwagenregelung, ein flexibles Arbeitszeitmodell und Hybrides Arbeiten schaffen für Sie persönlichen Freiraum.
- Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsprogramm und Fitness. Nutzen Sie z. B. unsere bezuschusste deutschlandweite Fitness- und Gesundheitskooperation mit EGYM.
- Unser Fahrradleasing hält Sie in Schwung – ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche.
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Director für das Globale integrierte Managementsystem (all genders) Arbeitgeber: Viega Holding GmbH & Co. KG
Viega ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur als Technologieführer in der Installationsbranche gilt, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber ist. Mit einem dynamischen und internationalen Umfeld, flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungspaket bietet Viega seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Förderung einer starken Qualitäts- und Compliance-Kultur sowie innovative Gesundheitsmanagement-Programme machen den Standort Attendorn zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Viega Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director für das Globale integrierte Managementsystem (all genders) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Viega Holding GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Viega Holding GmbH & Co. KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Viega Holding GmbH & Co. KG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director für das Globale integrierte Managementsystem (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Viega Holding GmbH & Co. KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Viega Holding GmbH & Co. KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Viega Holding GmbH & Co. KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Viega Holding GmbH & Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viega Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Viega Holding GmbH & Co. KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Viega Holding GmbH & Co. KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
