Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernlösungen und moderne Learning Experiences für die Zukunft.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Familienunternehmen mit stabilen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte maßgeblich innovative Lernlösungen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Learning & Development.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Auch Ihre eigene. Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche. Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger. Unterstützen Sie uns dabei.
Als Learning Solutions & Skills Development Expert konzipierst, designst und implementierst du innovative Lernlösungen und moderne Learning Experiences. Du verantwortest den Aufbau und die operative Umsetzung eines strategischen Skill Managements zur Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen im Rahmen der definierten Talent Architektur.
Aufgaben
- Du konzipierst und entwickelst zielgruppenspezifische Lernprogramme und Learning Journeys (Talent, Leadership, Expert) basierend auf unserer Talent Architektur.
- Du gestaltest moderne, transferorientierte und innovative Lernformate (z.B. Blended Learning, digitale Lernpfade, KI-gestützte Ansätze).
- Eine ansprechende und wirksame Learning Experience stellst du durch den Einsatz neuester didaktischer Methoden und Technologien sicher.
- Detaillierte Skill-Analysen führst du durch und identifizierst zukünftige Kompetenzbedarfe in enger Abstimmung mit den Businessbereichen.
- Du entwickelst und implementierst Kompetenzprofile und -modelle zur Schließung von Skill Gaps.
- Konkrete Entwicklungsmaßnahmen zur Schließung von Skill Gaps leitest du ab.
- Learning Analytics & Kontinuierliche Optimierung: KPIs zur Messung der Wirksamkeit von Lernangeboten definierst und implementierst du.
- Die Lernperformance analysierst du kontinuierlich und leitest Optimierungspotenziale ab.
- Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung des gesamten Lernportfolios basierend auf Daten und Feedback.
Du verfügst über erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Pädagogik, Mediendidaktik, Personalentwicklung, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Zudem bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Instructional Design oder Skill Management mit und verfügst idealerweise über Zertifizierungen in Instructional Design, Adult Learning oder spezifischen Lerntechnologien. Fundierte Expertise in der Entwicklung digitaler Lernlösungen und innovativer Lernformate zeichnet dich aus. Der sichere Umgang mit LMS, digitalen Tools und eine Affinität zu neuen Technologien (inkl. KI) im Lernkontext sind gegeben. Analytische Fähigkeiten, Kompetenz in Learning Analytics, Dateninterpretation und strukturierte Projektarbeit zur effektiven Umsetzung von Lernlösungen gehören zu deinen Stärken.
Benefits
- Stabilität und Entwicklung in einem Familienunternehmen: Werde Teil eines wachsenden, international agierenden Familienunternehmens, das dir sowohl Stabilität als auch exzellente Karrieremöglichkeiten bietet.
- Attraktive Konditionen: Freu dich auf eine attraktive Vergütung sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Hybrid-/Mobile-Arbeitsoptionen.
- Verantwortung und Gestaltungsfreiheit: Übernimm eine wichtige Rolle in unserem People-Bereich und nutze die Möglichkeit, innovative Lernlösungen maßgeblich zu gestalten.
- Teamgeist und Exzellenz: Arbeite in einem motivierten, fachlich hochkompetenten Team zusammen, das dich unterstützt und fordert.
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildung: Wir sichern deinen erfolgreichen Start durch eine intensive Einarbeitung und fördern deine persönliche sowie fachliche Entwicklung nachhaltig über unsere eigene Viega-interne Weiterbildungsakademie.
Ansprechpartner: Nina Krüssmann - +49 2722 61 - 5593
Die Zukunft braucht Menschen, die sie gestalten. Sie zum Beispiel.
Lernarchitekt: Lernlösungen & Kompetenzentwicklung Arbeitgeber: Viega Holding GmbH & Co. KG
Viega ist ein innovatives Familienunternehmen, das nicht nur Stabilität, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Als Lernarchitekt:in hast du die Chance, kreative Lernlösungen zu gestalten und in einem motivierten Team zu arbeiten, das deine persönliche und fachliche Entwicklung aktiv unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer umfassenden Einarbeitung fördert Viega eine Kultur des Teamgeists und der Exzellenz.
Kontaktdaten:
Viega Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lernarchitekt: Lernlösungen & Kompetenzentwicklung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Viega Holding GmbH & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Viega Holding GmbH & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Viega Holding GmbH & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lernarchitekt: Lernlösungen & Kompetenzentwicklung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lernarchitekt: Lernlösungen & Kompetenzentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Viega Holding GmbH & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lernarchitekt: Lernlösungen & Kompetenzentwicklung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Viega Holding GmbH & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Viega Holding GmbH & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viega Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Viega Holding GmbH & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Viega Holding GmbH & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Viega Holding GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Viega Holding GmbH & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
