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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von modernen Produktionsanlagen sowie Unterstützung bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Viega ist ein führendes Unternehmen in der Installationsbranche, das intelligente Systeme entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Option und bis zu 14 Monatsentgelte inklusive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur in Elektrotechnik mit 3-5 Jahren Berufserfahrung und Programmierkenntnissen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
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Zukunft braucht Menschen, die mit anpacken. Sie zum Beispiel.
Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche.
Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns umweit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger.
Unterstützen Sie uns dabei.
SPS-Programmierer (m/w/d)
Stellen-ID:15381; Standort(e): Großheringen
Ihre Aufgaben
- Sie halten moderne Produktions- und Montageanlagen instand.
- Sie beseitigen Störungen und optimieren Abläufe der Steuerungs- und Regelprozesse an den Produktionsanlagen.
- Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Anlagenabläufen mit und sind fachlicher Ansprechpartner bei Maschinenbeschaffungen
- Sie unterstützen Ihre Kollegen/innen bei Fehlersuchen und elektrotechnischen Problemen
- Sie betreuen administrativ unser Datenmanagementsystem Auvesy versiondog
- Sie haben eine Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (m/w/d)abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt (z. B., SPS-Programmierer*in, SPS-Techniker*in)
- Sie besitzen mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Sie bringen Kenntnisse in der Programmierung (Simatic S7, Tia Portal, WinCC, Siemens 840d, Beckhoff-Steuerung TwinCAT) mit.
- Sie verfügen über Programmierkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik & Regelungstechnik (SEW, Siemens, Bosch)
- Sie besitzen Kenntnisse in der Projektierung und Fehlersuche industrieller Kommunikationssysteme (Profinet, Profibus, IWLAN, etc.)
- Sie sind teamfähig, zeitlich flexibel, kommunikativ und verfügen über eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sie besitzen eine gewisse Affinität zur Mechanik (Kenntnisse im Bereich der Pneumatik und Hydraulik)
- Sie verfügen über MS-Office & SAP-Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Unsere Benefits
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung
- Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)
- Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima
- Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Home-Office-Option schafft persönlichen Freiraum für Sie
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SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Viega Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Viega Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Fehlersuche demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Simatic S7, Tia Portal und anderen genannten Systemen hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Viega arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viega Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des SPS-Programmierers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Simatic S7, Tia Portal und anderen relevanten Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Störungen und Optimierungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit technischen Herausforderungen zu zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit Kollegen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du kommunikativ und kooperativ bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und Ziele von Viega. Informiere dich über ihre Produkte und Innovationen in der Installationsbranche. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
