h3Stellen-ID: 17956; Standort(e): Chur /h3 pWir suchen einen engagierten HR Manager, der vielseitige HR-Prozesse verantwortet, unsere HR-Systemlandschaft aktiv weiterentwickelt und mit seinem Know-how zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Abläufe beiträgt. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liEmployee Lifecycle: Vom Preboarding über das Onboarding bis zum Offboarding sorgst du für reibungslose Abläufe und eine positive Employee Experience /li liLohnabrechnung: Du unterstützt in der Gehaltsabrechnung und sorgst für die sorgfältige Pflege der Personal- und Lohndaten /li liRecruiting-Prozess: Gemeinsam mit den Führungskräften gewinnst du neue Talente und unterstützt den gesamten Personalgewinnungsprozess /li liDigitalisierung: Du optimierst bestehende People-Prozesse und -Systeme, bringst deine Ideen ein und sorgst für effiziente, anwenderfreundliche und zukunftsorientierte Lösungen innerhalb unserer Systemlandschaft /li liAnsprechpartner: Du koordinierst das Zeitmanagement und bist die Ansprechperson für personalrelevante Fragen – und die Verbindung in das globale HR-Team /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAusbildung: Du verfügst über eine Kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA ist von Vorteil /li liErfahrung: Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im HR-Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit /li liArbeitsweise: Eine selbständige, proaktive, organisierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus /li liTechnologie und Weiterentwicklung: Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit, interessierst dich für die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und hast Freude daran, bestehende Prozesse und digitale Lösungen kontinuierlich zu optimieren /li liTool-Kenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in SuccessFactors von Vorteil /li liSprachkenntnisse: Deutsch, konversationssicheres Englisch von Vorteil /li /ul h3Unsere Benefits /h3 ul liEin Arbeitsplatz im modernsten Innovations- und Technologiezentrum Graubündens /li liAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung /li liSpannende Benefits während und nach der Arbeit /li liGezielte Weiterbildungen /li /ul h3Ansprechpartner /h3 pNina Battaglia - /p #J-18808-Ljbffr
HR Manager (w/m/d) - (80 - 100%) Arbeitgeber: Viega Schweiz AG
Als Arbeitgeber im modernsten Innovations- und Technologiezentrum Graubündens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an der Entwicklung komplexer mechatronischer Produkte zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während gezielte Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle und spannende Benefits, die Ihre Work-Life-Balance verbessern.
