Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer IT-Systeme und unterstütze bei der Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, intensive Einarbeitung und gesundheitsfördernde Initiativen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP HCM und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49781 - 60843 € pro Jahr.
- Stellen-ID: 17351; Standort(e): Attendorn
- Deine
Aufgaben: Als People Operations Specialist bist du eine zentrale Schnittstelle für unsere IT-Systeme und Reportings im Bereich People-Operations-Service (POS).
Deine Hauptaufgaben umfassen: Systemmanagement: Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer POS-IT-Systeme sicher und verantwortest die Pflege von Stammdaten wie Organisationseinheiten, Positionen und Schichtmodellen.
Zu deinen Aufgaben zählt zudem das Aufsetzen eines rechtssicheren Berechtigungskonzeptes und dessen Verwaltung.
System Support & Weiterentwicklung: Als Key User für unsere Region Europa leistest du ersten Support für unsere Anwender, behebst in Zusammenarbeit mit unserer IT aufkommende Störungen und bist maßgeblich bei der Einführung neuer Systeme beteiligt.
Hierzu zählen Implementierungsprojekte, das Testen der Systeme, die Release-Betreuung, aber auch die Weiterentwicklung und die Trainings der User aus dem POS-Bereich.
Datenmanagement & Reporting: Du verantwortest die Umsetzung der globalen Data Governance sowie das Datenqualitäts- und Datenaufbewahrungsmanagement.
Zudem stellst du effiziente und standardisierte Workforce-Reportings, Analysen und die notwendigen Daten für die Personalkostenplanung bereit und sorgst für eine effiziente Reporting-Versorgung für andere People-Bereiche.
Dein
Profil: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten technischen und prozessualen Verständnis.
Fachliche Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, S4 und SAP Success Factors (Kenntnisse von Workflow-Systemen sind perspektivisch von Vorteil).
Erfahrung im Application Management.
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
Hohes Maß an Prozesskenntnissen im HR-Umfeld, insbesondere Payroll & Zeitwirtschaft.
Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
Starke Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Denken.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Technisches Verständnis und Affinität zu IT-Systemen.
Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
Was wir bieten: Stabilität und
Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides.
Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-internen Seminare & Trainings zur Weiterentwicklung unterstützen dich bei deinen vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung.
Privates und Beruf überein bringen.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum.
Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet eine abwechslungsreiche und frische Küche.
Unsere Kooperationen mit Jobrad, EGYM Wellpass und weitere Initiativen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements viega ACTIVE tragen zu einem gesunden und aktiven Lebensstil bei.
Ansprechpartner: Dirk Zeppenfeldt - +49 2722 61 - 1028
People Operations Specialist - POS Reporting & Systems EU (all genders) Arbeitgeber: Viega
Viega ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Planerberater in der Region nördliches Niedersachsen / Bremen / Hamburg nicht nur ein faires Gehalt und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch eine stabile Karriere in einem wachsenden Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, sodass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können und Teil eines motivierten Teams sind, das gemeinsam an den Zielen arbeitet.
