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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und entwickle unsere Verkaufsteams in den Filialen.
- Arbeitgeber: Moderne, handwerksorientierte Bäckerei mit fast 100 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Weiterbildung und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Teams und bringe deine Leidenschaft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.
„Handwerk, Tradition, Leidenschaft - werde Verkaufstrainer im Filialgebiet“
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufstrainer (m/w/d) in Vollzeit für unser Filialgebiet! Wir sind eine moderne, handwerksorientierte Bäckerei mit fast 100 Standorten in Nord-, Mittel- und Osthessen mit einem hohen Anspruch an Qualität, Frische und Kundenzufriedenheit. Unsere Mitarbeitenden im Verkauf sind das Herzstück unseres Erfolgs – und genau hier kommen Sie ins Spiel!
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkten Einfluss auf die Entwicklung unserer Teams und den Unternehmenserfolg
- Ein motiviertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung (Start ab 17,00 € Brutto-Stundenlohn oder nach Erfahrung und Qualifikation) sowie Firmenfahrzeug und die benötigte technische Ausstattung auf neuestem Stand
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen modernen sowie zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Personalrabatte
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Firmenevents
Ihre Aufgaben als Verkaufstrainer (m/w/d):
- Schulung und Weiterentwicklung unserer Verkaufsteams in den Filialen
- Durchführung von Trainings zu Themen wie Kundenansprache, Zusatzverkauf und Servicequalität
- Coaching „on the job“ direkt in den Filialen
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten und Trainingsmaterialien
- Analyse von Verkaufskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Bereichsleitungen sowie der Geschäftsführung
Was wir erwarten:
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bäckerei- oder Lebensmittelbereich
- Erste Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern oder in der Personalentwicklung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region (Dienstwagen wird gestellt)
- Ausbilderschein wünschenswert oder die Bereitschaft sich weiterzubilden
- Wohnort im Filialgebiet oder die Bereitschaft in unsere Region zu ziehen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Verkaufstrainer (m/w/d) in Gilserberg, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Gern können Sie sich telefonisch melden unter:
Herr Würtele 0151/57615497
Herr Neubauer 06696/9618-21
Herr Dippel 0174/4225113
Bevorzugen Sie eine Bewerbung per Post, können Sie die gerne an folgende Adresse senden:
Viehmeier GmbH & Co. KG -Personalleitung-
Treysaer Weg 6a
34630 Gilserberg
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam unsere Verkaufsteams auf das nächste Level zu bringen!
IHRE FAMILIEN VIEHMEIER & DIPPEL ...und der Rest des Teams!
Verkaufstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: Viehmeier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Viehmeier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufstrainer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufstrainer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Coaching am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufstrainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Verkauf haben und das auch zeigen können.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Teams geschult oder Verkaufszahlen verbessert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viehmeier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Bäckerei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bäckerei und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Coaching konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. So kannst du während des Interviews direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Handwerk
Da die Bäckerei Wert auf Tradition und Leidenschaft legt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Handwerk zeigst. Sprich darüber, warum dir der Verkauf in der Lebensmittelbranche am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deine Trainings einbringen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die die Bäckerei bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.