Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Beratungen und Workshops zur sexuellen Gesundheit und HIV-Prävention.
- Unternehmen: Vielfalt.SH e.V. - ein innovativer Verein für Vielfalt und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Team und sinnstiftende Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und fördere sexuelle Gesundheit.
- Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung und Interesse an sexueller Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir suchen Verstärkung im Projekt Aidshilfe Nordfriesland
- Mitarbeiter: in (m/w/d) für Beratung, Prävention und Organisation
- 8–12 Wochenstunden | Arbeitsort: Nordfriesland | Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Gemeinsam für Vielfalt, Gesundheit und ein respektvolles Miteinander.
vielfalt.
SH e.
V. ist ein innovativer Verein, der sich für die Förderung von Vielfalt und Integration in der Gesellschaft engagiert.
Wir stehen für die Akzeptanz der verschiedensten Lebensweisen und Lebenswelten in der Gesellschaft und wenden uns unbedingt gegen jegliche diskriminierenden, queerfeindlichen, sexistischen, rassistischen, antidemokratischen, antisemitischen und nationalistischen Tendenzen.
Wir bieten spannende Projekte und Initiativen in den Bereichen Bildung, Kultur und soziale Teilhabe im Norden und Westen Schleswig-Holsteins, um ein harmonisches Miteinander zu schaffen.
Im Rahmen unseres Projekts Aidshilfe Nordfriesland setzen wir uns für sexuelle Gesundheit, HIV- und STI-Prävention sowie die Unterstützung von Menschen mit HIV und anderen sexuell übertragbaren Infektionen ein.
Wir beraten vertraulich und leisten Aufklärungsarbeit.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für8–12 Stunden pro Woche.
- Deine Aufgaben
- Unterstützung bei Beratungs- und Präventionsangeboten in Bezug auf sexuelle Gesundheit, HIV- und STI-Prävention
- Selbständige Durchführung von Präventionsworkshops in Schulen und anderen Bildungseinrichtungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Aktionen (z. B. Infoständen)
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Pflege von Informationsmaterialien und Social-Media-Inhalten
- Unterstützung bei der Netzwerkarbeit und bei Projekten
- Das bringst Du mit
- Pädagogische Erfahrung in der Leitung von interaktiven Workshops mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung und Wissen zu den Themen sexuelle Gesundheit, HIV und STI-Prävention
- Selbstbewusstsein im öffentlichen Sprechen und Diskutieren über die Themen Sexualität, sexuell übertragbare Infektionen, Verhütung usw.
- Freude am Umgang mit Menschen und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene, wertschätzende und diskriminierungssensible Haltung
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Canva
- Das bieten wir
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein engagiertes, wertschätzendes und familiäres Team
- Flexible Arbeitszeiten im Umfang von 8–12 Stunden pro Woche
- Büroräume in Husum und Flensburg
- Eine gründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fortbildung
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Eine angemessene Vergütung entsprechend Qualifikation und Aufgabenbereich
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit und ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in (m/w/d) für Beratung, Prävention und Organisation in der Aidshilfe Nordfriesland Arbeitgeber: vielfalt. SH e. V.
Vielfalt.SH e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Vielfalt und Integration in der Gesellschaft einsetzt. Mit einem engagierten und familiären Team bieten wir flexible Arbeitszeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sexuellen Gesundheit und Prävention. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und können aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/d) für Beratung, Prävention und Organisation in der Aidshilfe Nordfriesland erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie vielfalt. SH e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie vielfalt. SH e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie vielfalt. SH e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie vielfalt. SH e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) für Beratung, Prävention und Organisation in der Aidshilfe Nordfriesland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei vielfalt. SH e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für vielfalt. SH e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vielfalt. SH e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
