Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere inklusive Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Kita in Schwerin-Süd mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, attraktive Vergütung, Fortbildungen und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber 2026 mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kita-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bis zu 108 Kinder im Krippen- und Kitaalter besuchen unsere inklusive Kita – jedes mit eigenen Stärken, Bedürfnissen und seinem ganz individuellen Entwicklungstempo. Mit unseren heilerzieherischen Betreuungsangeboten schaffen wir Raum für eine achtsame und passgenaue Begleitung. Pädagogische Grundlage unserer Arbeit sind das Montessori-Konzept sowie Natur- und Medienpädagogik. In unserer modernen Kita spielen und lernen die Kinder in festen Gruppen und verbringen viel Zeit draußen – auf dem großen Außengelände mit Verkehrsgarten, Wasserspielplatz und unseren Kita-Schafen direkt vor der Tür. Die ruhige Stadtrandlage im Grünen, die barrierefreie Erreichbarkeit mit dem Schweriner Nahverkehr machen unsere Kita zu einem besonderen Ort.
Du möchtest pädagogische Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Weiterentwicklung unserer inklusiven Kita mit Klarheit, Fachlichkeit und Herz gestalten? Das ist deine Chance.
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
- mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kita, idealerweise mit Leitungs- oder Führungserfahrung
- ausgeprägte Leitungs- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- souveränes, reflektiertes und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- großes Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und fachlicher Weiterbildung
Deine Perspektive:
- pädagogische, personelle und organisatorische Leitung unserer inklusiven Kita
- fachliche Führung und Begleitung des Teams sowie Sicherstellung eines verlässlichen und wertschätzenden Miteinanders
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, internen Fachbereichen und externen Partnern
- Steuerung und Sicherung zentraler Abläufe im Kita-Alltag sowie verantwortliche Mitwirkung an Personalplanung, Konzeptionsarbeit und Qualitätsentwicklung
Unser Angebot:
- ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine lebendige und werteorientierte Unternehmenskultur
- ein sachgrundbefristeter Arbeitsvertrag (Krankheitsvertretung) in Vollzeit (39 Stunden) und einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund)
- eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits
Wir gehören zu den Top-Arbeitgebern 2026. Kununu kürt jedes Jahr Unternehmen zu Top-Arbeitgebern. Die Auszeichnung basiert auf dem Feedback von Mitarbeitern, ehemaligen Mitarbeitern und Bewerbern.
Leitung unserer Kita (m/w/d) Arbeitgeber: vielfalterschwerin
Als Assistenz der Geschäftsführung in Schwerin profitierst du von einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Vergütungsmodellen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und Teamgeist, während regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine betriebliche Gesundheitsvorsorge dir helfen, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir dir zahlreiche Benefits wie eine betriebsinterne Kita und Mitarbeiterevents, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung unserer Kita (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei vielfalterschwerin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung unserer Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei vielfalterschwerin zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vielfalterschwerin vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
