Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Küchenteam und sorge für gesunde, leckere Mahlzeiten für unsere kleinen Gäste.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Kindergarten- und Schulversorgung mit frischen, regionalen Zutaten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und interne Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung von Kindern und bring Freude in die Gemeinschaftsverpflegung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima sind uns wichtig – Lachen gehört dazu!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren.
Festanstellung, Vollzeit · Oerlenbach bei Schweinfurt
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in unserer Küche
- Planung, Organisation und Kontrolle der Produktionsprozesse
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Küchenteams
- Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit
- Erstellung und Umsetzung von Speiseplänen nach DGE-Standard
- Einkauf, Warenwirtschaft und Kostenkontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Bereichen
Die Zutaten für Küchenheld*innen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sie wissen, worauf es in einer Küche ankommt, und bringen sowohl betriebswirtschaftliches Verständnis als auch Organisationstalent mit.
- Mit Herzblut und Engagement kümmern Sie sich um das leibliche Wohl unserer kleinen Gäste.
- Als echte:r Teamplayer:in arbeiten Sie gerne mit anderen zusammen und tragen mit Ihrer positiven Energie zu einem guten Arbeitsklima bei.
Das werfen wir in den Topf:
- Planbarer Arbeitsplatz mit Festanstellung.
- Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive.
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
- Arbeitskleidung und Reinigung sind bei uns inklusive.
- Interne Aufstiegschancen – wir setzen auf Ihre langfristige Perspektive bei uns.
- Arbeiten im Team macht bei uns Spaß – Lachen gehört dazu!
- Verpflegung vor Ort: Damit Sie stets gestärkt an den Herd gehen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als stellvertretende:r Küchenleiter:in oder Küchenleiter:in gesammelt.
Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.
Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) – gesucht für unsere Großküche in Oerlenbach Arbeitgeber: VielfaltMenü GmbH
Kontaktperson:
VielfaltMenü GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) – gesucht für unsere Großküche in Oerlenbach
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Küchenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach einem persönlichen Gespräch – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und unser Konzept der Gemeinschaftsverpflegung. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unsere Unternehmenskultur informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) – gesucht für unsere Großküche in Oerlenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Küchenheld*innen mit Leidenschaft und Teamgeist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du der perfekte fit für die Rolle des stellvertretenden Küchenleiters bist.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VielfaltMenü GmbH vorbereitest
✨Küchenwissen auffrischen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gemeinschaftsverpflegung vertraut. Informiere dich über saisonale und regionale Zutaten, die du in deiner Küche verwenden kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen für gesunde und abwechslungsreiche Speisepläne hast.
✨Teamgeist demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und geführt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist. Das wird besonders geschätzt, da die Zusammenarbeit in der Küche entscheidend für den Erfolg ist.
✨Organisationsgeschick zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Organisation von Produktionsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Qualität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit in deiner bisherigen Arbeit sichergestellt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche übernehmen kannst.
✨Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für das Kochen und die Verpflegung von Kindern durchscheinen. Teile deine Motivation, warum du in der Gemeinschaftsverpflegung arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die kleinen Gäste gesund und glücklich zu machen. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.