Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) – gesucht für unsereGroßküche in Oerlenbach
Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) – gesucht für unsereGroßküche in Oerlenbach

Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) – gesucht für unsereGroßküche in Oerlenbach

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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VielfaltMenü GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Küchenteam und sorge für frische, gesunde Mahlzeiten für unsere kleinen Gäste.
  • Arbeitgeber: Marktführer in der Kindergarten- und Schulversorgung mit über 30 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gemeinschaftsverpflegung und bring Freude in die Küche!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Andere Informationen: Teamarbeit und Spaß stehen bei uns an erster Stelle!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte!

Festanstellung, Vollzeit · Oerlenbach bei Schweinfurt

Suchen Küchenheld*innen - bieten Traumjob! Als Küchenleiter (m/w/d) bei VielfaltMenü übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Küche und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass jeden Tag frische, gesunde und leckere Mahlzeiten auf die Teller unserer kleinen Gäste kommen. Mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Know-how setzen Sie neue Maßstäbe im Kita- und Schulcatering – und bringen gemeinsam mit uns Qualität und Freude in die Gemeinschaftsverpflegung.

Für unsere Großküche in Oerlenbach suchen wir ab dem 01.12.2025 einen stellvertretenden Küchenleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Die Arbeitstage liegen von Montag bis Samstag, mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten. Unsere Küche ist das gesamte Jahr über in Betrieb, einschließlich aller Feiertage.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in unserer Küche
  • Planung, Organisation und Kontrolle der Produktionsprozesse
  • Führung, Motivation und Einsatzplanung des Küchenteams
  • Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit
  • Erstellung und Umsetzung von Speiseplänen nach DGE-Standard
  • Einkauf, Warenwirtschaft und Kostenkontrolle
  • Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Bereichen

Die Zutaten für Küchenheld*innen:

  • Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Fachkompetenz & Organisation: Sie wissen, worauf es in einer Küche ankommt, und bringen sowohl betriebswirtschaftliches Verständnis als auch Organisationstalent mit.
  • Leidenschaft: Mit Herzblut und Engagement kümmern Sie sich um das leibliche Wohl unserer kleinen Gäste.
  • Teamgeist: Als echte:r Teamplayer:in arbeiten Sie gerne mit anderen zusammen und tragen mit Ihrer positiven Energie zu einem guten Arbeitsklima bei.

Das werfen wir in den Topf:

  • Sichere Zukunft: Planbarer Arbeitsplatz mit Festanstellung.
  • Faire Bezahlung & Extras: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive.
  • Urlaubsfreude: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
  • Kleidung & Komfort: Arbeitskleidung und Reinigung sind bei uns inklusive.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Aufstiegschancen – wir setzen auf Ihre langfristige Perspektive bei uns.
  • Teamspirit & Freude: Arbeiten im Team macht bei uns Spaß – Lachen gehört dazu!
  • Verpflegung vor Ort: Damit Sie stets gestärkt an den Herd gehen.
  • Erfahrung zählt: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als stellvertretende:r Küchenleiter:in oder Küchenleiter:in gesammelt.

Treffen wir Ihren Geschmack? Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.

Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) – gesucht für unsereGroßküche in Oerlenbach Arbeitgeber: VielfaltMenü GmbH

Die Vielfaltmenü GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oerlenbach nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Mit internen Aufstiegschancen und einem besonderen Fokus auf Vielfalt und Inklusion schafft das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, die es den Küchenheld*innen ermöglicht, ihre Leidenschaft für gesunde und abwechslungsreiche Ernährung unserer kleinen Gäste voll auszuleben.
VielfaltMenü GmbH

Kontaktperson:

VielfaltMenü GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) – gesucht für unsereGroßküche in Oerlenbach

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Küchenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und unser Konzept. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Mission passt, gesunde und leckere Mahlzeiten für Kinder zu kreieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) – gesucht für unsereGroßküche in Oerlenbach

Küchenmanagement
Planung und Organisation
Teamführung
Qualitätssicherung
Hygienemanagement
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Erstellung von Speiseplänen
Einkaufs- und Warenwirtschaft
Kostenkontrolle
Engagement für gesunde Ernährung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Leidenschaft für die Gastronomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und wie du dein Team führst. Wir suchen nach Küchenheld*innen mit Leidenschaft und Know-how!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button auf unserer Website. So bist du nur einen Schritt davon entfernt, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VielfaltMenü GmbH vorbereitest

Küchenwissen auffrischen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Gemeinschaftsverpflegung vertraut. Informiere dich über saisonale und regionale Zutaten, die du in deiner Küche verwenden kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen für gesunde und abwechslungsreiche Speisepläne hast.

Teamgeist demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur kochen kann, sondern auch das Team zusammenhält.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Erwarte Fragen zu spezifischen Herausforderungen in der Küche, wie z.B. zur Planung und Organisation von Produktionsprozessen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Lösungen du anbieten würdest. Zeige, dass du sowohl kreativ als auch pragmatisch bist.

Energie und Leidenschaft zeigen

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die gesunde Ernährung von kleinen Gästen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Mahlzeiten zu einem positiven Erlebnis zu machen. Deine Leidenschaft wird im Interview einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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