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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellenten Service in unseren Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Kindergarten- und Schulversorgung mit frischen, gesunden Mahlzeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Essensangebot für über 120.000 kleine Gäste und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und interne Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte!
Ihr neuer Traumjob: Ab dem 01.01.2026 suchen wir eine Teamleitung für den Bereich Service. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, Montag bis Freitag.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Einsatz und die Steuerung der Service- und Ausgabekräfte in den Kundeneinrichtungen im Geschäftsgebiet.
- Service ist Ihre Leidenschaft – Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Kund*innen und stellen sicher, dass die Ausgabetätigkeiten immer pünktlich und exzellent erbracht werden.
- Regelmäßige Präsenz im Geschäftsgebiet.
- Schnittstelle zu den Produktionsküchen und der regionalen Kundenbetreuung.
- Erstellung der Personalbedarfs- und -einsatzplanung sowie disziplinarische Führung und Entwicklung Ihres Teams.
Davon träumen wir:
- Führungserfahrung bei der Leitung kleinerer Teams.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Durchsetzungsvermögen.
- Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
- Führerschein Klasse B.
Davon träumen Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellung.
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Faire Bezahlung nach Haustarifvertrag – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
- Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Interne Aufstiegschancen.
- In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen ist erlaubt!
Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.
Teamleitung Service (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg Arbeitgeber: VielfaltMenü GmbH
Kontaktperson:
VielfaltMenü GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Service (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Teamleitung für den Service bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Service (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Teamleitung und im Service passen. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VielfaltMenü GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da die Vielfalt und die gesunde Ernährung im Fokus stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Servicequalität verbessert hast, um die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses oder ob es noch offene Fragen gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
