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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellenten Service in unseren Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Kindergarten- und Schulversorgung mit frischen, gesunden Mahlzeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ernährung von über 120.000 kleinen Gästen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und interne Aufstiegschancen in einem vielfältigen Team.
Über uns
Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte!
Ihr neuer Traumjob: Ab dem 01.01.2026 suchen wir eine Teamleitung für den Bereich Service. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, Montag bis Freitag.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Teamleitung Service (m/w/d) haben Sie die Gesamtverantwortung für den Einsatz und die Steuerung der Service- und Ausgabekräfte in den Kundeneinrichtungen im Geschäftsgebiet.
- Service ist Ihre Leidenschaft - Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Kund*innen und stellen sicher, dass die Ausgabetätigkeiten immer pünktlich und exzellent erbracht werden, damit unsere kleinen Gäste glücklich und zufrieden sind.
- Sie bilden außerdem die Schnittstelle zu den Produktionsküchen und der regionalen Kundenbetreuung.
- Schließlich erstellen Sie die Personalbedarfs- und -einsatzplanung und kümmern sich um die disziplinarische Führung und Entwicklung Ihres Teams.
Davon träumen wir:
- Führungserfahrung bei der Leitung kleinerer Teams
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Durchsetzungsvermögen
- Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Word, Excel, PowerPoint und Outlook
- Führerschein Klasse B
Davon träumen Sie:
- Mit uns können Sie planen: Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung.
- Bei uns gibt es geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Faire Bezahlung nach Haustarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
- Wir stellen ein Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung.
- Wir bieten 30 Tage Urlaub.
- Sie kommen, um zu bleiben: Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen.
- Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß - Lachen ist erlaubt!
Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.
Standorte
Teamleitung Service (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg Arbeitgeber: VielfaltMenü GmbH
Kontaktperson:
VielfaltMenü GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Service (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Service bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position der Teamleitung Service passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Service (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind Führungserfahrungen und deine Leidenschaft für den Service. Zeig uns, warum du die perfekte Teamleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VielfaltMenü GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da die Vielfalt und die gesunde Ernährung im Fokus stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Servicequalität verbessert hast, um die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen der Kunden und deines Teams hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
