Job Description
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Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
- Mit uns können Sie planen: Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung.
- Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten, das heißt bei uns auch: Freie Wochenenden.
- Faire Bezahlung nach Haus-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich für uns.
- Auch echte Held*innen brauchen Urlaub: Wir bieten 30 Tage!
- Ihre Arbeitskleidung und die Reinigung übernehmen wir zu 100%.
- Unsere Held*innen möchten wir nicht mehr verlieren. Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen.
- Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt!
- Mit leerem Magen kocht es sich schlecht: Wir bieten kulinarische Verpflegung.
- Kontinuierliche Prüfung und Sicherstellung betrieblicher Standards im operativen Küchenbereich.
- Warendisposition sowie Bestellung von Lebensmitteln und Küchengeräten nach Bedarf.
- Durchführung und Auswertung von Inventuren
- Festlegung von Portionsgrößen.
- Erstellung von Einsatz- und Urlaubsplänen für das Küchenpersonal.
- Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position versorgen Sie unsere Gäste mit Leidenschaft.
- Sie haben solide Kenntnisse in der Warenwirtschaft und gehen souverän mit den gängigen IT-Systemen um (z. B. MS Office). xayajpt
- Sie wissen, worauf es in der Gemeinschaftsverpflegung ankommt und bringen Koch-Kompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke mit.
- Führerschein Klasse B wäre von Vorteil.
- Held*innen sind selten allein: Als Teamplayer runden Sie Ihr Profil ab.
Küchenleiter (m/w/d) im Kita- und Schulcatering - Genuss mit Verantwortung! in Unterwellenborn Arbeitgeber: VielfaltMenü GmbH
VielfaltMenü ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Küchenmitarbeitern in Cottbus nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Mit internen Aufstiegschancen und einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt und Respekt schafft das Unternehmen eine positive Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
