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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei spannenden Projekten im Gesundheitsbereich und übernehme eigenverantwortliche Aufgaben.
- Arbeitgeber: Vienna Communications ist seit über 30 Jahren Experte für Kundenkommunikation in sozialen und gesundheitlichen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Dienstverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team, lerne neue Themen kennen und trage zur Verbesserung von Gesundheitsdienstleistungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Interesse an Gesundheitsthemen sind wichtig; Projektmanagementkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem wertschätzenden Betriebsklima mit einem Expert*innenteam.
vienna communications ist seit mehr als 30 Jahren Experte für Kund*innen- und Service-Kommunikation in den Bereichen Soziales, Gesundheit und Wohnen.
Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team und suchen tatkräftige und motivierte Unterstützung für die kompetente Betreuung der Kund*innen und Interessenten unserer Auftraggeber*innen.
Sie finden den Bereich Gesundheit interessant? Sie haben eine gute Auffassungsgabe für Prozessvorgaben in einem Projekt? Sie arbeiten gerne mit Auftraggeber*innen in Teams zusammen? E-Mail-Kommunikation bereitet Ihnen Freude und fällt Ihnen durch Ihre perfekten Deutsch-Sprachkenntnisse leicht? Sie möchten spannende neue Personen und Themen kennenlernen? Womöglich haben Sie sogar Erfahrungen im Bereich Gesundheit oder Prozessberatung und Sie arbeiten gerne in einem Team? Dann bewerben Sie sich!
Als Projektmanager*in oder auch junior consultant Gesundheit unterstützen Sie das Team in einem oder mehreren Projekten. Dabei bekommen Sie Einblick in den gesamten Prozess-Ablauf von ersten Überlegungen zu Prozessen in einer Klinik bis hin zum Setup und dem Go Live von Kommunikationsprojekten im Gesundheitsbereich.
- Gemeinsam mit ihren Projektleiter*innen arbeiten Sie an der Erstellung von Konzepten und Zielbildern und entwerfen Projektpläne für die Vorhaben unserer Auftraggeber*innen
- Sie planen und begleiten mit Ihren Projektleiter*innen die Umsetzung von Services und Projekten mit dem Schwerpunkt Patient*innenkommunikation im Gesundheitsbereich
- Sie übernehmen täglich eigenverantwortlich Aufgaben im Projektmanagement oder unterstützen das Team bei der Konzepterstellung, der Terminkkordination im Rahmen des Projektes, dem Entwurf von Berichten und dem Abhalten von Arbeitsmeetings mit den Auftraggeber*innen
- Sie unterstützen ebenso bei Reportings, Prozessdefinitionen und in der internen und externen Kommunikation.
- Sie sind Ansprechpartner*in für unserer Auftraggeber*innen und Service-Partner*innen.
- Sie arbeiten am Monitoring des Betriebes mit und tragen durch Bearbeitung des Feedbacks zur laufenden Verbesserung unserer Service-Leistungen bei.
- Sie bringen Ihre Expertise in verschiedene Projekte und Services im Gesundheitsbereich mit ein.
- ein hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein – sowie Freude am Dienstleistungsbereich
- Interesse am Bereich Gesundheit und den Themenfeldern Kommunikation und Dienstleistung
- nicht verpflichtend, aber ideal, wäre eine Ausbildung im Bereich Projektmanagement oder auch ein Grundberuf im Gesundheitswesen
- technische Affinität und die Bereitschaft zur Nutzung unterschiedlicher neuer Tools
- Freude und Einsatzbereitschaft in der Kund*innen- und Team-Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten
- Flexibilität, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen MS-Office Produkten setzen wir voraus
- Patient*innen- und Kund*innenorientierte Tätigkeit in einem Health-Care-Center in Wien in den Themenfeldern Consulting, Prozess- und Servicedesign
- hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiteinteilung orientiert an der Teamstruktur und dem Auftraggeber*innenbedarf
- Ein Expert*innenteam, welches Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit entsprechenden Standards und Knowhow supportet
- Die Chance, sich im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzuentwickeln, sowie verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen
- Eine Fort- und Ausbildung on-the-job
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis im Ausmaß von 40 Stunden/Woche
Für diese Stelle ist ein mind. Bruttomonatsgehalt von € 2.500, – (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und perspektivischem Einsatzbereich vorhanden
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Projektmanager*in und Beratung in einem Service Center in Wien mit Schwerpunkt Gesundheit Arbeitgeber: Vienna Communications Consulting GmbH
Kontaktperson:
Vienna Communications Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager*in und Beratung in einem Service Center in Wien mit Schwerpunkt Gesundheit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in agilen Methoden oder klassischen Projektmanagement-Techniken überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel E-Mail-Kommunikation erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager*in und Beratung in einem Service Center in Wien mit Schwerpunkt Gesundheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vienna Communications und deren Tätigkeitsbereiche im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager*in oder Junior Consultant im Gesundheitsbereich wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Gesundheitsbereich und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna Communications Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Gesundheitsthemen hast und verstehst, wie Kommunikation in diesem Kontext funktioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel E-Mail-Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.