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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Renoviertes Fullservice Hotel mit modernem Ambiente und guter Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung, faire Bezahlung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Hotellerie und erste Erfahrung im Service.
- Andere Informationen: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das renovierte Fullservice Hotel Vienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport hat eine gute Anbindung zum internationalen Frankfurter Flughafen. Neben den frisch renovierten Zimmern, bietet das Hotel ein Restaurant mit ca. 80 Sitzplätzen und eine große Außenterrasse. Zum Hotel gehört ebenfalls ein Tagungsbereich mit 6 Veranstaltungsräumen, einen Wellnessbereich sowie hoteleigene Außenparkplätze.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d). Arbeitsort: Kelsterbach, Anstellungsart: Vollzeit.
Als Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d) sind deine Aufgaben:
- Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste im Service
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich
- Führung und Motivation des Serviceteams, inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Organisation von Schichtplänen
- Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im Servicebereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen unseres Hotels
Dein Profil mit dem du uns begeisterst:
- Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten
- Erste Berufserfahrung im Service
- Zuvorkommende Persönlichkeit sowie Umsicht im Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
- Idealerweise bereits Erfahrungen als Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d)
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Faire Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigte Hotelübernachtungen für dich, deine Freunde & Familie in allen HRG- und Wyndham-Hotels in ganz Europa sowie Vergünstigungen auf Dienstleistungen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
- Grenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" Programm
- Zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HRG Academy und der Wyndham University
- PKW und Fahrradstellplatz stehen kostenfrei zur Verfügung
- Vollwertige Mitarbeiterverpflegung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Und viele weitere Benefits.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Chef de Rang / Oberkellner Arbeitgeber: Vienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport
Kontaktperson:
Vienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang / Oberkellner
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Vienna House Easy arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und das Team. Zeige, dass du nicht nur ein guter Oberkellner bist, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Hauses verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang / Oberkellner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Hotellerie haben und das spürt man in einem authentischen Anschreiben.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits im Service gearbeitet? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du dein Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Erfahrungen klar und prägnant darstellen.
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und zeige uns, dass du die Sprache beherrschst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport vorbereitest
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich über das Vienna House Easy by Wyndham Frankfurt Airport. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Hotels. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Oberkellner unter Beweis gestellt hast. Sei es die Lösung eines Problems im Service oder die Motivation deines Teams – solche Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Sei bereit, über deine Begeisterung für die Hotellerie zu sprechen. Erkläre, warum du gerne im Service arbeitest und was dir daran Freude bereitet. Authentizität ist der Schlüssel, um die Interviewer zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Service oder wie das Team zusammenarbeitet – so zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.