Head of Retail Insurance & Business Support (all genders) (m / w / d)
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Wien Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Retail Insurance & Business Support Bereichs.
  • Arbeitgeber: Führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa mit inklusivem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Versicherungsbranche.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit spannenden Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

MITTEN IN WIEN ARBEITEN: MIT GANZ EUROPA IM AUSTAUSCH

Ihre Aufgaben:

  • Strategische, wirtschaftliche und operative Leitung des Bereichs Retail Insurance & Business Support sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Strategische Koordination innerhalb der Gruppe und Unterstützung der lokalen Gesellschaften in den Bereichen Produktentwicklung und Pricing, Portfoliomanagement, versicherungstechnisches Ertragscontrolling, digitale Transformation in den Non-Life als auch Personensparten.
  • Förderung des Austauschs von Know-how und Erfahrungen innerhalb der Gruppe in den Non-Life als auch Personensparten. Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices und Innovationen der VIG-Gesellschaften in der VIG-Gruppe.
  • Erkennen und Realisieren von Synergiepotenzialen innerhalb der Gruppe im Rahmen der versicherungstechnischen Kernprozesse (Pricing, Underwriting, Schaden).
  • Kontinuierliche Beobachtung von Trends hinsichtlich Entwicklungen in der Versicherungsbranche bzw. den VIG-Gesellschaften und der Identifikation neuer technologischer Trends.
  • Monitoring und Analyse der versicherungstechnischen Kennzahlen aus den Gruppengesellschaften sowie Reporting an das ressortzuständige Vorstandsmitglied.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand.

Ihre Benefits:

  • 37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office.
  • Learning & Development.
  • Life Balance & Family Specials.
  • Moderne Arbeitsplätze und Kantine.
  • Gesundheits- & Sportangebote.
  • Weitere Benefits.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie relevante Berufserfahrung aus der Versicherungsbranche.
  • Gesamtheitliches Verständnis der versicherungstechnischen Kernprozesse.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe analytische Fähigkeiten, strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise.
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 5.230,37 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Entlohnung mit dementsprechender adäquater Überzahlung für diese verantwortungsvolle Position. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Diese Vollzeit-Stelle ist ehest möglich zu besetzen.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter : innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund : innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein A+"-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Bitte um Ihr Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen dürfen. Verwenden Sie daher den Link zu unserem Bewerbungsportal.

Barbara Zierler

Jetzt bewerben

Head of Retail Insurance & Business Support (all genders) (m / w / d) Arbeitgeber: Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe

Die Vienna Insurance Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Wien bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben Sie hier die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und innovative Lösungen in der Versicherungsbranche zu gestalten.
Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe

Kontaktperson:

Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Retail Insurance & Business Support (all genders) (m / w / d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Versicherungsbranche und über die Vienna Insurance Group. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeige Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Head of Retail Insurance & Business Support ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Retail Insurance & Business Support (all genders) (m / w / d)

Führungserfahrung
Versicherungswesen
Strategische Planung
Produktentwicklung
Pricing
Portfoliomanagement
Versicherungstechnisches Ertragscontrolling
Digitale Transformation
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Servicebereitschaft
Trendanalyse
Reporting
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du perfekt für die Position des Head of Retail Insurance & Business Support geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Versicherungsbranche, insbesondere im Retail Insurance Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die die Branche prägen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, über strategische Ansätze zur Verbesserung von Prozessen im Bereich Pricing und Underwriting zu sprechen. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst, um dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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Standort: Wien
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