Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Transformationsinitiativen in der Versicherungsbranche und entwickle praktische Lösungen.
- Unternehmen: Führendes internationales Versicherungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie Teil unserer Abteilung Transformation & New Business und unterstützen die Weiterentwicklung gruppenweiter digitaler Transformationsinitiativen innerhalb einer internationalen Versicherungsgruppe. Sie arbeiten eng mit dem Leiter der Abteilung zusammen und kooperieren mit unseren Versicherungsgesellschaften in der CEE-Region, um strategische Erkenntnisse, Benchmarks und Best Practices in konkrete Maßnahmen, skalierbare Formate und wirkungsvolle Lösungen zu übersetzen. Die Position kombiniert Elemente der Strategieberatung, des Transformationsmanagements und der Projektausführung und bietet ein hohes Maß an Sichtbarkeit, Verantwortung und direkten Kontakt zu Führungskräften.
- Unterstützung der Weiterentwicklung internationaler digitaler Transformationsinitiativen über Versicherungsgesellschaften hinweg, einschließlich der Übersetzung von Benchmarks in klare Erkenntnisse, Prioritäten und konkrete Unterstützungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Moderation von Workshops mit lokalen Versicherungsgesellschaften zur Diskussion von Ergebnissen, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Definition der nächsten Schritte
- Selektive, partnerschaftliche Unterstützung für Versicherungsgesellschaften zu Themen der digitalen Transformation zusammen mit relevanten internen und externen Experten
- Entwicklung praktischer Toolkits, Playbooks, Workshop-Materialien und Entscheidungsdokumente für digitale Transformations- und Enablement-Themen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Wissensinhalten für interne Plattformen, Portale, Schulungen und Enablement-Formate
- Koordination von funktionsübergreifenden Projekten mit internen Stakeholdern, lokalen Versicherungsgesellschaften, Expertenteams und ausgewählten externen Partnern
- Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter Themen von der initialen Strukturierung bis zum konkreten Output, einschließlich Stakeholder-Koordination, Projektmanagement und Entscheidungsvorbereitung, in enger Zusammenarbeit mit VIG-Plattformpartnern, wo Kommerzialisierung oder Rollout relevant sind
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss und mindestens 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung (z.B. Strategie-/Managementberatung, Transformation, Unternehmensentwicklung oder Projektmanagement), idealerweise mit starkem geschäftlichem Fokus
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement mit hohem Maß an Verantwortung und Ausführungsfokus
- Interesse an digitaler Transformation, Benchmarking, Organisationsentwicklung und KI-gestützten Arbeitsweisen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Führungskräften, lokalen (Versicherungs-)Gesellschaften und Expertenteams zusammenzuarbeiten
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, Reisebereitschaft innerhalb der CEE-Region
Wir stehen für Vielfalt und Respekt. Daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, sexueller Orientierungen, Religionen und Fähigkeiten zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!
Innovation Manager (all genders) - Transformation & New Business department (m/w/d) Arbeitgeber: Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe
Die VIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und digitale Transformation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine moderne Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Karrierechancen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das in ganz Europa agiert.
Kontaktdaten:
Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe Recruiting-Team
