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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Bereich Retail Insurance und unterstützen Sie lokale Gesellschaften strategisch.
- Arbeitgeber: Führende Versicherungsgruppe in Wien mit moderner Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonforme Entlohnung und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsbranche und führen Sie ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Versicherungswesen.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eine führende Versicherungsgruppe in Wien sucht einen Head of Retail Insurance & Business Support (m/w/d). In dieser Position leiten Sie den Bereich Retail Insurance, koordinieren strategisch innerhalb der Gruppe und unterstützen lokale Gesellschaften. Sie bringen Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswesen mit. Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung und eine marktkonforme Entlohnung samt Benefits.
Senior Leader, Retail Insurance & Business Support (Hybrid) Arbeitgeber: Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe
Kontaktperson:
Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Leader, Retail Insurance & Business Support (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Versicherungswesen und wie du diese in deiner Rolle als Senior Leader umsetzen würdest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Leader, Retail Insurance & Business Support (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Retail Insurance & Business Support interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der bereits Führungserfahrung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Karriere anführen. Erkläre, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Retail Insurance. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der strategischen Koordination verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der Gruppe im Bereich Retail Insurance und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Versicherungsgruppe. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur übereinstimmen und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
