Transfer Pricing Team Member (all genders, parental leave cover) (m/w/d)

Transfer Pricing Team Member (all genders, parental leave cover) (m/w/d)

Vollzeit 3353 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Transfer Pricing und unterstütze spannende Projekte.
  • Unternehmen: Führende Versicherungsgesellschaft in Zentral- und Osteuropa mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und trage zur internationalen Steuerstrategie bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Recht und erste relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3353 - 4200 € pro Monat.

WORKING IN THE MIDDLE OF VIENNA: EXCHANGING ACROSS EUROPE

Your Tasks

  • First point of contact for VIG Group companies regarding the reporting of intra-group transactions, transfer pricing and monitoring of local compliance requirements
  • Support in the day-to-day operation of the group-wide database for reporting intra-group transactions and maintaining transfer pricing documentation
  • Assist in the analysis and evaluation of intra-group projects, including contributing to the definition and documentation of transfer prices within the VIG Group
  • Prepare, review and interpret financial and transactional data for transfer pricing documentation
  • Close collaboration with internal departments and Group companies in the context of tax audits and transfer pricing matters
  • Contribute to the preparation and maintenance of transfer pricing documentation (Master File, Local File, CbCR) in line with OECD guidelines

Your Benefits

  • 37,5 Working Hours, Flexi Time & Home-Office
  • Learning & Development
  • Life Balance & Family Specials
  • Modern Workspace & Canteen
  • Health & Sports Offers
  • More Benefits

Your Profile

  • Completed degree in Business Administration, Law or Business Informatics
  • Initial relevant professional experience, ideally in international taxation or transfer pricing
  • Interest in developing practical solutions and working with modern IT tools
  • Strong communication skills and a collaborative mindset
  • Independent, structured and solution-oriented working style
  • Very good command of English (written and spoken); German is a plus
  • Proficient in MS-Office

Based on the legal requirements, we inform about the monthly minimum salary according to the collective agreement of EUR 3 353,17 gross on the basis of full-time employment (37,5 hours / week). Of course, the remuneration package is market-compliant. It is important to us that your salary is based on your qualifications and experience, therefore we will discuss the salary together in a personal interview. This full-time position is to be filled as soon as possible. This is a parental leave replacement position.

Vienna Insurance Group is the leading insurance group in Central and Eastern Europe (CEE). With around 30,000 employees in more than 50 insurance companies and pension funds in 30 countries, we work for around 33 million customers every day. We do this successfully, which is why VIG Group has an "A+" rating with a positive outlook. We are characterized by commitment, competence and service orientation on the one hand, and a diverse team with different talents and exciting areas of work in an inclusive environment on the other. We stand for diversity and respect, which is why we see it as enriching to employ people from different backgrounds, ages, genders, sexual orientations, religions and abilities. Become part of our diversity of our group!

Contact

I am looking forward to your application and I am at your disposal for questions. Please note that we are not allowed to accept applications by e-mail due to data protection regulations. For this reason, use the link to our application portal.

Krisztina Szabo +43 50 390-20251 krisztina.szabo@vig.com

Apply now

Transfer Pricing Team Member (all genders, parental leave cover) (m/w/d) Arbeitgeber: Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe

Die Vienna Insurance Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Lern- und Entwicklungsangebote und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein respektvolles Miteinander in einem vielfältigen Team. Mit einer starken Marktposition und einem positiven Arbeitsklima sind wir bestrebt, Talente aus verschiedenen Hintergründen zu gewinnen und zu fördern.

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Kontaktdaten:

Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Transfer Pricing Team Member (all genders, parental leave cover) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere sich bewerben – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Transfer Pricing Team Member ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um im Gespräch zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transfer Pricing Team Member (all genders, parental leave cover) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Transfer Pricing
Tax Reporting
Intra-group Transactions
Compliance Monitoring
Financial Data Analysis
Documentation Preparation
Collaboration Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung darauf abstimmst.

Sei authentisch:Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Transfer Pricing oder internationale Besteuerung hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten und bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Transfer Pricing Team Members vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der internationalen Besteuerung oder im Transfer Pricing dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Auswertung von Finanzdaten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Gruppenunternehmen gefragt ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.