MITTEN IN WIEN ARBEITEN: MIT GANZ EUROPA IM AUSTAUSCH Internal Model Specialist (all genders) - Real Estate Risk Modelling Wien Vollzeit hybrid all genders ehestmöglich mit Berufserfahrung Risk Management MEHR ZUR ABTEILUNG Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse der Modellergebnisse des internen Immobilienrisikomodells Technische und methodische Weiterentwicklung des Immobilienrisikomodells sowie der zugrunde liegenden Modelle und Verfahren Entwicklung, Programmierung und Wartung des zur Modellberechnung eingesetzten Tools Mitarbeit an weiteren Prozessen rund um das interne Immobilienrisikomodell (Modelländerungen, Anwendung der Modellergebnisse in relevanten Geschäftsbereichen, Dokumentation) Unterstützung der VIG-Unternehmen bei der Anwendung des Immobilienrisikomodells Unterstützung bei komplexen methodischen, technischen und regulatorischen Fragestellungen Ihre Benefits 37,5 Stunden, Gleitzeit Programmierkenntnisse (idealerweise in R und VBA) bzw. Interesse, diese weiter auszubauen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen. Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen. Keyfacts Nr. 1 in Zentral- und Osteuropa Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften
Internal Model Specialist (all genders) Real Estate Risk Modelling in Wien Arbeitgeber: Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe
Als Arbeitgeber inmitten von Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Transformation und Innovation konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gesundheits- und Sportangeboten.
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