Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des SAP S/4HANA Transformationsprojekts und unterstütze die Finanzprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzlösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich und Erfahrung mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3353 - 3353 € pro Monat.
In dieser Rolle agieren Sie im Bereich Group Finance, im Team Finance Operations & Processes, als zentrale Schnittstelle zwischen VIG IT und den lokalen Finanzabteilungen während des S/4HANA-Transformationsprojekts. Sie unterstützen die VIG-Unternehmen bei der finanziellen Berichterstattung und der Transformation der gruppenweiten SAP S/4HANA-Finanzlandschaft. Als Teil des Teams Finance Operations & Processes tragen Sie zu standardisierten, konformen und zukunftsorientierten Finanzlösungen und -prozessen innerhalb der Gruppe bei.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Aktive Rolle auf der Geschäftseite im gruppenweiten SAP S/4HANA Finance Systems Transformation Project mit Auswirkungen auf Finanzprozesse, Berichtstrukturen und verwandte SAP-Systeme
- Unterstützung der VIG-Versicherungsgesellschaften bei der Implementierung, Verbesserung und Übergang von gruppenweiten SAP-Finanzlösungen, einschließlich SAP S/4HANA Finance und verwandten Gruppenberichterstattungssystemen
- Koordination, Strukturierung und Dokumentation von finanzbezogenen Änderungsanfragen, die im gesamten Projektlebenszyklus entstehen - von der ersten Analyse und Konzeptgestaltung bis hin zu Tests, Abnahme und Implementierung sowie Hypercare
- Unterstützung und Anleitung der Gruppengesellschaften durch die vierteljährlichen Gruppenberichterstattungsprozesse
- Zentrale Schnittstelle zwischen Group Finance, lokalen Einheiten, VIG IT, externen Partnern und parallelen Integrationsprojekten
- Proaktive Analyse von Finanzprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzial und Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungs- und Automatisierungsinitiativen
Unser Angebot:
- Große Flexibilität, z.B. Homeoffice, Gleitzeit, 37,5 Stunden/Woche
- Umfangreiches Onboarding- und Lern- & Entwicklungsprogramm
- Leistungen, einschließlich Kinderbetreuung, betrieblichem Gesundheitszentrum, Kantine, Sporteinrichtungen, Employee Assistance Program
- Flache Unternehmenshierarchie
- Arbeitsplatz im Herzen Wiens und im Zentrum von CEE in internationalen Teams
Basierend auf den gesetzlichen Anforderungen informieren wir über das monatliche Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag von EUR 3.353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden/Woche). Natürlich ist das Vergütungspaket marktkonform. Es ist uns wichtig, dass Ihr Gehalt auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen basiert, daher werden wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen. Diese Vollzeitstelle soll so schnell wie möglich besetzt werden. Diese Position ist eine Vertretung für Elternzeit und soll auf einen Zeitraum von zwei Jahren befristet werden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaft oder eines vergleichbaren Fachs
- Relevante Berufserfahrung in einer Schnittstellenrolle zwischen Business und IT
- Starke praktische Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Systemen, idealerweise mit S/4HANA
- Idealerweise bereits an einem S/4HANA-Rollout-Projekt in einer Geschäfts- oder Business-IT-Schnittstellenrolle teilgenommen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Resilienz und Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen sowie einen unabhängigen und verantwortungsbewussten Ansatz
- Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir stehen für Vielfalt und Respekt. Deshalb sehen wir es als Bereicherung, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Altersgruppen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Religionen und Fähigkeiten zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!
Business Analyst SAP S/4HANA Transformation Project (all genders, parental leave cover) in Wien Arbeitgeber: VIENNA INSURANCE GROUP (VIG)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise im Bereich IFRS geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer marktkonformen Vergütung, die auf Ihren Qualifikationen basiert, was diese Position zu einer attraktiven Möglichkeit macht, Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) Recruiting-Team
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst SAP S/4HANA Transformation Project (all genders, parental leave cover) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst SAP S/4HANA Transformation Project (all genders, parental leave cover) bei VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
