Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Finanzbereich und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil der führenden Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzberichten und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4609 - 5750 € pro Monat.
So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group. Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Bereichs.
- Enge Zusammenarbeit mit sechs spezialisierten Teams sowie den internationalen Versicherungsgesellschaften der Gruppe.
- Stellvertretende Führung des Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung.
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Teamleiter:innen und Teams.
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzern- und Vereinsebene (IFRS).
- Finanzielle Steuerung und Analyse internationaler Gesellschaften.
- Zentrale Rolle in gruppenweiten Projekten.
- Begleitung von Prüfungen und Sonderthemen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. BWL, Unternehmensrechnung, Revision oder vergleichbar).
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Führungskräften.
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
IHRE BENEFITS:
- Flexibles Arbeiten und hybrides Arbeiten.
- Flexibles Gleitzeitmodell und 37,5 Stunden Woche.
- Home Office und Starterpaket.
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage.
- Attraktives, marktkonformes Gehalt.
- Vergünstigte Versicherungsprodukte.
- Ausführliches Onboarding für Neueintritte.
- Individuelles Talent Toolset zur Planung der persönlichen und professionellen Entwicklung.
- Regelmäßige VIG Talks zum Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Coachings für Führungskräfte und Expert:innen.
- Anonyme und kostenfreie Beratung durch externes Employee Assistance Program.
- Umfangreiches Sportangebot und Fitnesskurse.
- Familienfreundliche Angebote wie Krabbelstube und Kindergarten.
- Events & Corporate Volunteering.
Gemäß unserem Versprechen "Schützen, was zählt" liegt es in unserer Verantwortung, jene Werte mit Respekt und Voraussicht zu behandeln, die unseren Kund:innen am Herzen liegen.
Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.
Recruiting Kontakt: Krisztina Szabo, +43 50 390 20251, E-Mail: krisztina.szabo@vig.com
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Führungskraft Group Finance & Regulatory Reporting (IFRS) Arbeitgeber: Vienna Insurance Group
Die Vienna Insurance Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld in Wien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem inklusiven Arbeitsklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, das täglich für 33 Millionen Kunden in Zentral- und Osteuropa arbeitet. Genießen Sie eine marktkonforme Bezahlung und profitieren Sie von einem respektvollen Umgang sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
