Group Finance & Regulatory Reporting Vienna Regulatory Reporting Team Member (all genders) - Gr[...]
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Wien Vollzeit 3248 - 3248 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Vienna Insurance Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der regulatorischen Berichterstattung und entwickle dein Fachwissen.
  • Arbeitgeber: Führende Versicherungsgesellschaft in Zentral- und Osteuropa mit einem vielfältigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur finanziellen Stabilität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen und Erfahrung in der Finanzberichterstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3248 - 3248 € pro Monat.

Als Teil des Solvency II-Teams innerhalb der Gruppe Finanzen & Regulierungsberichterstattung werden Sie aktiv zur regulatorischen Berichterstattung einer international tätigen Versicherungsgruppe beitragen. In enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen und internationalen Einheiten übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der gruppenweiten Solvency II-Berichterstattung und profitieren von einem grenzüberschreitenden fachlichen Austausch in einem unterstützenden Teamumfeld.

  • Unterstützung lokaler und internationaler Einheiten bei der Solvency II-Berichterstattung, einschließlich professioneller Anleitung bei der Berichterstattung über die wirtschaftliche Bilanz und Eigenmittel
  • Beitrag zu gruppenweiten regulatorischen Einreichungen durch Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von Solvency II-Gruppenberichten
  • Erlernen spezifischer Solvency II-Themen mit schrittweiser Entwicklung von Fachwissen in ausgewählten regulatorischen Angelegenheiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Vorbereitung interner Analysen und Berichte zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse
  • Teamorientierte Zusammenarbeit, einschließlich flexibler Unterstützung des Teams bei zusätzlichen Aufgaben und Projekten

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Relevante Berufserfahrung in Rechnungswesen, Finanzberichterstattung oder Prüfung - idealerweise mit Fokus auf Solvency II. Starke Teamorientierung und Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen in lokalen und internationalen Einheiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Die Vorteile können zwischen den VIG-Unternehmen variieren. Basierend auf den gesetzlichen Anforderungen informieren wir über das monatliche Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag von EUR 3.248,70 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden/Woche). Selbstverständlich ist das Vergütungspaket marktkonform. Es ist uns wichtig, dass Ihr Gehalt auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen basiert, daher werden wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen. Diese Vollzeitstelle soll so schnell wie möglich besetzt werden.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Mittel- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Versicherungsunternehmen und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kunden. Wir tun dies erfolgreich, weshalb die VIG-Gruppe mit einem „A+“-Rating mit positiver Aussicht ausgezeichnet ist. Wir zeichnen uns durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung einerseits und ein diverses Team mit unterschiedlichen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld andererseits aus. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, weshalb wir es als bereichernd ansehen, Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Altersgruppen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Religionen und Fähigkeiten zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir!

Group Finance & Regulatory Reporting Vienna Regulatory Reporting Team Member (all genders) - Gr[...] Arbeitgeber: Vienna Insurance Group

Die Vienna Insurance Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturellem Austausch innerhalb eines internationalen Teams fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und respektiert. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer marktgerechten Vergütung, die auf Qualifikationen und Erfahrungen basiert.
Vienna Insurance Group

Kontaktperson:

Vienna Insurance Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Finance & Regulatory Reporting Vienna Regulatory Reporting Team Member (all genders) - Gr[...]

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Finanz- und Regulierungsberichterstattung ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Finance & Regulatory Reporting Vienna Regulatory Reporting Team Member (all genders) - Gr[...]

Regulatorische Berichterstattung
Solvency II
Wirtschaftliche Bilanz
Eigenmittel
Finanzberichterstattung
Buchhaltung
Analytische Fähigkeiten
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch (sehr gut in Wort und Schrift)
Englisch (mindestens B2-Niveau)
Projektmanagement
Interkulturelle Zusammenarbeit
Entscheidungsfindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Stelle im Bereich Solvency II passen. Zeig uns, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Persönliches Anschreiben: Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigt. Erzähl uns, warum du bei der Vienna Insurance Group arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Da wir auch international tätig sind, ist ein gutes Englisch (mindestens B2) ebenfalls von Vorteil. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du sie in deinen Unterlagen klar darstellst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna Insurance Group vorbereitest

Verstehe die Solvabilität II

Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Entwicklungen der Solvabilität II vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich der regulatorischen Berichterstattung oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, sowohl Deutsch als auch Englisch gut zu beherrschen, da dies für die Kommunikation mit internationalen Kollegen wichtig ist. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um Missverständnisse zu vermeiden.

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Standort: Wien
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