Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Transformationsinitiativen in der Versicherungsbranche und entwickle praktische Werkzeuge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Weiterentwicklung internationaler digitaler Transformationsinitiativen in Versicherungsunternehmen, einschließlich der Übersetzung von Benchmarks in klare Erkenntnisse, Prioritäten und konkrete Unterstützungsmaßnahmen.
- Vorbereitung und Moderation von Workshops mit lokalen Versicherungsunternehmen zur Diskussion von Ergebnissen, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Definition der nächsten Schritte.
- Selektive, partnerschaftsorientierte Unterstützung von Versicherungsunternehmen zu Themen der digitalen Transformation zusammen mit relevanten internen und externen Experten.
- Entwicklung praktischer Toolkits, Playbooks, Workshop-Materialien und Entscheidungsdokumente für digitale Transformations- und Enablement-Themen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Wissensinhalten für interne Plattformen, Portale, Schulungen und Enablement-Formate.
- Koordination von bereichsübergreifenden Projekten mit internen Stakeholdern, lokalen Versicherungsunternehmen, Expertenteams und ausgewählten externen Partnern.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter Themen von der initialen Strukturierung bis zum konkreten Output, einschließlich Stakeholder-Koordination, Projektmanagement und Entscheidungsvorbereitung, in enger Zusammenarbeit mit VIG-Plattformpartnern, wo Kommerzialisierung oder Rollout relevant sind.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss und mindestens 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung (z.B. Strategie-/Managementberatung, Transformation, Unternehmensentwicklung oder Projektmanagement), idealerweise mit einem starken geschäftlichen Fokus und nicht nur rein technischem Hintergrund.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz.
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsfokus.
- Interesse an digitaler Transformation, Benchmarking, organisatorischer Entwicklung und KI-gestützten Arbeitsweisen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit hochrangigen Stakeholdern, lokalen (Versicherungs-) Unternehmen und Expertenteams zusammenzuarbeiten.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, Reisebereitschaft innerhalb der CEE-Region.
Die Benefits können zwischen den VIG-Unternehmen variieren. Basierend auf den gesetzlichen Anforderungen informieren wir über das monatliche Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag von EUR 3.668,49 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden/Woche). Selbstverständlich ist das Vergütungspaket marktkonform. Es ist uns wichtig, dass Ihr Gehalt auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen basiert, daher werden wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen. Diese Vollzeitstelle ist so schnell wie möglich zu besetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vienna Insurance Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vienna Insurance Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vienna Insurance Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vienna Insurance Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vienna Insurance Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna Insurance Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vienna Insurance Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
