Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Risikoberechnungen und arbeite an spannenden Projekten im Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, moderne Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte die Zukunft des Risikomanagements mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativen Fokus und sehr gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Es handelt sich um eine Karenzvertretung mit einem Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto.
#jobAdContainer .benefits-container.only-pdf {display:none;} MITTEN IN WIEN ARBEITEN: MIT GANZ EUROPA IM AUSTAUSCH Mitarbeiter:in Risikosteuerung – Schwerpunkt Solvency II (Karenzvertretung) Wien Erfahren Vollzeit all genders ab sofort Risk Management Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Risikoberechnungen (inkl. Reporting) im Wertpapierbereich mit Schwerpunkt auf regulatorische Anforderungen (Solvency II) Zusammenarbeit mit Versicherungsgesellschaften in der VIG Gruppe Mitarbeit bei abteilungsinternen und auch übergreifenden Projekten Weiterentwicklung und Betreuung laufender Prozesse im Risikomanagement MEHR ZUR ABTEILUNG Ihre Benefits 37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office Learning & Development Life Balance & Family Specials Moderne Arbeitsplätze & Kantine Gesundheits- & Sportangebote Weitere Benefits Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit starkem quantitativen Fokus Interesse für die Finanzmärkte und Risikomanagement Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber unseren internen und externen Ansprechpartner:innen sowie teamorientierter und kommunikativer Arbeitsstil Sehr gutes quantitatives IT-Know-how Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen. Es handelt sich hierbei um eine Karenzvertretung. Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 32 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt ! Kontakt Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Krisztina Szabo +43 50 390-20251
Vienna Insurance Group | Mitarbeiter:in Risikosteuerung - Schwerpunkt Solvency II (Karenzvertretung) Arbeitgeber: Vienna Insurance Group
Kontaktperson:
Vienna Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vienna Insurance Group | Mitarbeiter:in Risikosteuerung - Schwerpunkt Solvency II (Karenzvertretung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Risikosteuerung oder im Finanzbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Solvency II. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu quantitativen Methoden und deren Anwendung im Risikomanagement vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Problemlösung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Risikosteuerung ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl intern als auch extern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vienna Insurance Group | Mitarbeiter:in Risikosteuerung - Schwerpunkt Solvency II (Karenzvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vienna Insurance Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Risikomanagement und deine Kenntnisse in Solvency II.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Risikomanagement und deine Fähigkeiten im Umgang mit quantitativen Daten darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Risikoberechnungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der Vienna Insurance Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vienna Insurance Group vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Da der Schwerpunkt auf Solvency II liegt, solltest du dich gut über die relevanten regulatorischen Anforderungen informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf das Risikomanagement auswirken.
✨Bereite Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten vor
Da ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit starkem quantitativen Fokus gefordert wird, bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Risikomanagement verdeutlichen. Dies könnte die Weiterentwicklung von Risikoberechnungen oder Reporting-Prozesse umfassen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Die Position erfordert einen teamorientierten und kommunikativen Arbeitsstil. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar kommuniziert hast, sowohl intern als auch extern.
✨Hebe dein IT-Know-how hervor
Ein sehr gutes quantitatives IT-Know-how ist wichtig für diese Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Programmiersprachen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Risikomanagementprozesse zu unterstützen.
